교육훈련부, 교사 평가에 대한 일련의 문제점 제기
교육훈련부는 교사법 지침 법령 초안을 완성하여 법무부에 심사하도록 보냈으며, 여기에는 현행 평가 메커니즘의 많은 부적절한 점이 지적되어 있습니다. 현재 교사들은 공무원의 일반 규정에 따라 평가되고 있으며, 자체 직업 기준에 따라 평가되어 "상복 평가", 서류 과부하 상황이 발생하지만 관리 효율성과 역량 분류는 실제로 제한적입니다.
교육훈련부에 따르면, 현재 규정은 형식적이며, "이화미귀"이며, 전문성을 제대로 반영하지 못하고, 평가 결과를 급여, 승진 또는 해고와 밀접하게 연결하지 않아 교사들의 노력 동기가 사라집니다. 또한, 대학, 사범대학 강사와 이 블록의 교장 팀에 대한 직업 표준 시스템이 여전히 부족합니다.
이를 극복하기 위해 법령 초안은 직업 표준에 따른 평가를 매년 교사의 질을 분류하는 유일한 기준으로 삼는 통일된 방향을 제시합니다. 평가 결과는 직책 임명, 직업 승진, 교육 및 연수에 직접 사용됩니다. 더 보기...
많은 학생들이 미래를 위한 전공 및 직업 선택에 어려움을 겪고 있습니다.
호치민시, 학부모에게 설날에 학생들에게 오토바이를 넘겨주지 말 것을 요구
호치민시 교육훈련부는 교육 기관에 뗏 응우옌 단 빈 응오 및 2026년 봄 축제 성수기 동안 학교 안전, 교통 안전 및 도시 질서 보장을 강화할 것을 요청합니다. 학교는 뗏 연휴 기간 동안 설날 당직 계획을 수립하고, 시설을 보호하고, 화재 및 폭발을 예방하고, 환경 위생과 학교 경관을 유지해야 합니다.
시 교육부는 학교에 지방 정부 및 가족과 협력하여 학생, 대학생을 관리하고, 사회악에 참여하지 않고, 폭죽 및 교통 안전 규정을 위반하지 않겠다는 서약을 조직할 것을 제안했습니다. 학부모는 미성년 학생, 면허가 없는 학생에게 오토바이를 인도하지 않도록 상기시켰습니다. 간부, 교사, 직원은 교통 법규를 모범적으로 준수하고 "술, 맥주를 마신 후에는 운전하지 마십시오"를 시행해야 합니다.
호치민시 학생들은 2026년 2월 12일부터 2월 22일까지 설날 연휴를 예상하고 있지만, 교육 기관은 휴무 기간을 2주를 초과하지 않고 유연하게 조정할 수 있습니다. 조정은 35주간의 실제 수업, 정해진 일정, 교육 품질 및 시의 일반 계획 프레임워크에 부합하도록 보장해야 합니다. 더 보기...
학부모 대표단, 과다 징수 혐의로 한 학급에 후원금 지급
학부모와 노동 신문의 반영 후 응우옌반끄 초등학교 이사회와 학부모 대표부(BDDPH)는 지붕 건설 및 청소 후원 동원에 대한 확인 결과를 발표하기 위해 작업했습니다. BDDPH는 동원이 학교의 실제 요구에서 비롯되었으며, 자발적이고 공개적인 정신으로 시행되고 학생들에게 직접 서비스를 제공하기 위한 것이라고 밝혔습니다. 월 5,100만 동의 위생 비용은 업무량과 투표 형태로 선정된 위생 부서에 적합한 것으로 평가됩니다.
그러나 BDDPH는 한 반(2x반)에서 학부모에게 기부금을 균등하게 나누는 것은 자발적인 정신에 맞지 않다고 인정했습니다. 따라서 BDDPH는 이 반 학부모가 지원한 700만 동 이상의 전액을 환불하기로 합의했습니다. BDDPH는 나머지 수입 및 지출이 투명하게, 사리사욕 없이, 통지서 16/2018/TT-BGDDT에 따라 수행되었으며, 오류 재발을 방지하기 위해 시정할 것을 약속했습니다.
학교 교장은 규정에 따른 조건으로만 후원금을 수령하는 데 동의한다고 밝혔습니다. 항의 후 학교는 사건을 명확히 하기 위해 후원금 수령 중단을 요청하고 BDDPH에 학부모 앞에서 공개적으로 해명할 것을 요청했습니다. 더 보기...
