한 지역에서 교사 계약 체결을 일시 중단하고 정원 배정을 기다리고 있습니다.
8월 14일, 라오까이성 인민위원회 정보에 따르면, 성 인민위원회 위원장은 교육훈련부의 보고서 번호 298에 대한 의견을 제시했습니다.
보고서는 2026-2027학년도에 지역 교육 및 훈련 사업 단위에서 교사, 직원 계약을 계속 허용할 것을 제안합니다. 교사 파견, 시간 강사.
이에 따라 우선 성은 교육훈련부의 요청에 따라 공립 교육 기관의 교사 및 직원에 대한 노동 계약을 체결하지 않았습니다.
이는 성에서 유아 교육 기관, 일반 교육 기관의 재편 및 재조직에 집중하고 있으며 관할 당국이 2026년 공식 교육 사업 정원 할당 결정을 발표하기를 기다리는 상황에서 수행됩니다. 더보기...
2026년 베트남 전통 의약학 아카데미 의학과 입학 기준 점수
교육훈련부, 출산 기간과 겹치는 교사들의 여름 방학에 대해 언급
타오비 씨는 초등학교 교사로 2025년 7월 12일부터 출산 휴가를 받습니다. 6개월 출산 휴가가 끝난 후 학교는 2개월 여름 휴가가 12일 연차 휴가와 중복된다는 이유로 3일간의 여름 보충 휴가를 주었고, 그녀의 경우는 7월 후반과 중복되어 3일 휴가만 주었습니다. 비 씨는 이것이 맞느냐고 질문했습니다.
이 문제에 대해 교육훈련부는 다음과 같이 답변합니다.
통지서 제05/2025/TT-BGDĐT 제6조 2항의 규정에 따르면 여교사의 여름 방학 기간과 출산 휴가 기간이 중복되는 경우 공휴일, 설날 및 규정에 따른 기타 휴일 외에 교사의 휴가 기간에는 다음이 포함됩니다. 규정에 따른 출산 휴가 기간; 출산 휴가 기간 외 여름 방학 기간 (출산 휴가 전후). 더보기...
하노이, 불필요한 시험 및 대회 검토 및 감축 요구
하노이시 인민위원회 부위원장 부투하는 2026-2027학년도 준비 및 임무 수행에 집중하는 것에 관한 공문을 방금 서명하여 발표했습니다.
이에 따라 시 인민위원회는 교육훈련부에 학교, 학급, 분교, 분교 네트워크 및 학년 조직 조건을 검토하도록 요청했습니다. 학년 시작 전에 교과서, 지역 교육 자료, 학습 자료 및 최소한의 교육 장비를 충분히 공급하도록 지시합니다. 의무 교육 시행 지침, 학생 수 유지, 학생 중퇴 예방, 교육 접근의 공정성 보장; 코뮌 및 교육 기관의 권한을 초과하는 어려움과 장애물을 적시에 해결하기 위한 자문을 제공합니다.
시 전체 인력 상황을 종합하고 분석하는 것을 주재합니다. 공립 고등학교 및 관리 범위 내의 단위의 경우 관리 간부, 지원 인력 및 과목별 과잉 및 부족 교사를 검토합니다. 권한에 따라 할당된 정원을 채용, 수용, 계약, 배치, 이동, 전보, 파견 및 효과적으로 사용하고 직접 가르치는 교사를 우선시합니다. 더 보기...
