레프억안 씨는 중학교 2급 교사, 코드 V.07. 04. 31, 1등급, 계수 4.0으로 떠이닌성 중학교에서 정보학을 가르치고 있습니다. 2025년 10월, 그는 사직했습니다.
2025년 12월, 안 씨는 호치민시 교육훈련부 공무원 채용에 합격하여 초등학교 정보 기술 강사로 임명되었으며, 직책은 초등학교 교사 3급, 코드 번호 V.07. 03. 29, 1등급, 계수 2.34입니다. 12개월 인턴십.
그는 2012년에 정보학 학위를 받았고 사회 보험을 한 번도 납부하지 않았습니다. 안 씨는 수습 면제가 가능한지, 초등학교 2급 교사로 전환할 수 있는지, 그리고 급여는 어떻게 책정되는지 질문했습니다.
이 문제에 대해 교육훈련부는 다음과 같이 답변합니다.
공무원 수습 제도는 2020년 9월 25일자 법령 번호 115/2020/NĐ-CP의 규정에 따라 시행됩니다. 정부의 2023년 12월 7일자 법령 번호 85/2023/NĐ-CP에 의해 수정 및 보완되었습니다.
레프억안 씨는 정보학 과목을 가르쳤고 직업 직함인 중학교 2급 교사, 1급, 급여 계수 4.00을 유지했으며, 훈련받은 전공과 이전에 수행한 업무의 전문성 및 기술, 법률 규정에 따라 이전에 수행한 전문성 및 기술 업무에 따라 초등학교에서 정보학 및 기술 과목을 가르치는 교사로 채용되었으며, 의무 사회 보험 가입 기간이 12개월 이상이면 연수생이 아닙니다.
교사에 대한 정보 기술 및 기술 과목을 가르치는 초등학교 2급 교사 직위 임명은 정보 기술 및 기술 과목을 가르치는 초등학교 2급 교사 직위의 조건 및 기준과 교육 기관의 요구 사항을 근거로 해야 합니다. 이 경우 급여 책정은 통지서 번호 05/2024/TT-BNV의 규정에 따라 수행됩니다.
위의 규정에 근거하여 법률 규정에 따라 임명 및 급여 책정을 시행하도록 관할 당국에 보고해 주시기 바랍니다.
