박사 지원 3억 동, 교수 지원 4억 동
4월 9일, 동나이성 인민위원회는 2026-2030년 기간 동안 동나이 대학교에서 근무할 고품질 인적 자원을 유치하고 지원하는 정책을 규정하는 결의안 초안을 방금 제출했으며, 4월 10일에 2026-2031년 임기 제11대 동나이성 인민의회 제2차 회의(전제)에서 검토 및 승인될 예정입니다.
이에 따라 37개 분야에 대한 총 유치 및 지원 목표는 229명의 강사입니다. 그중 박사 155명, 부교수 37명, 교수 37명이 대학 및 석사 학위 교육에 참여합니다.
박사는 1인당 3억 동의 유치 및 일회성 지원 정책의 혜택을 받습니다. 부교수는 1인당 3억 5천만 동의 유치 및 일회성 지원 정책의 혜택을 받고, 교수는 1인당 4억 동의 유치 및 일회성 지원 정책의 혜택을 받습니다.
유치 및 지원 대상은 6년 이상 연속 근무할 것을 약속합니다.
시행 자금은 국가 예산에서 5년 동안 최대 740억 동 이상으로 예상됩니다.
학교에 학생 부족, 많은 박사들이 사직
동나이성 인민위원회에 따르면, 동나이 대학교에서 일할 고품질 인적 자원을 유치하기 위한 정책을 발표하는 것은 박사를 유치하기 위해 지역 대학과 경쟁하고, 교육훈련부 규정에 따라 전공 코드를 유지하고 새로운 전공을 개설하기 위해 박사 비율을 보장하는 데 매우 필요합니다. 이를 통해 2030년까지 동나이 대학교를 롱탄 국제공항, 창업 및 혁신 요구 사항과 관련된 산업 단지 개발을 위해 사범, 교육 관리, 외국어 교육 및 기술, 물류, 전자 상거래, 경제 및 관광 분야에서 강점을 가진 과학 기술 교육 기관으로 건설하는 목표를 달성하기 위해...
동나이 대학교는 현재 총 205명의 전임 강사를 보유하고 있으며, 그중 박사 학위 소지자는 51명입니다.
학교는 현재 학생 수가 적고, 많은 박사들이 퇴직, 전근을 신청하고, 공무원들의 소득이 사립학교보다 낮고, 인근 지방의 대학교보다 훨씬 낮은 등 몇 가지 어려움에 직면해 있습니다.
동나이 대학교의 조사에 따르면 현재 성내 대학교 박사 과정의 월급은 약 2천만~4천만 동입니다. 그러나 실제 소득은 대학이 강사의 소득을 늘리기 위해 과학 연구, 초과 근무, 대학원 과정 및 연계, 단기 과정 개설과 같은 다른 활동을 많이 하기 때문에 훨씬 높습니다. 반면 동나이 대학교는 현재 학생이 적고, 대학원 과정을 개설하지 못하고 연계, 단기 과정이 적어 강사의 일자리를 많이 창출하지 못하므로 강사의 월급 외 수입이 적고, 심지어 많은 학과에서 강사가 수업 시간이 부족합니다...
2030년까지의 목표는 동나이 대학교가 법률, 전자 상거래, 물류 및 공급망 관리, 금융 은행, 금융 기술, 식품 기술, 관광, 데이터 과학, 정보 기술, 컴퓨터 과학, 제어 공학 및 자동화 등과 같은 학과에서 최소 20개의 새로운 학부 과정 코드를 추가로 개설하는 것입니다. 동나이 대학교를 포괄적이고 현대적으로 발전시키기 위해 최소 10개의 석사 과정과 3개의 박사 과정 학과를 개설합니다. 동남부 지역과 전국적으로 핵심 전략 훈련 센터가 되도록 합니다.
