트렌드를 선도하는 학과
반도체 산업이 경제의 전략적 분야 중 하나가 되는 상황에서 고품질 인적 자원에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 베트남의 경우 이 분야에 대한 투자 자본이 지속적으로 확대됨에 따라 인력 준비가 시급한 요구 사항이 되고 있습니다.
하노이 첨단기술대학 전기전자공학부 부교장인 호앙득롱 씨는 반도체 산업이 발전 잠재력이 큰 분야 중 하나로 평가된다고 말했습니다. 국내외 기업의 투자 확대와 함께 반도체 집적 회로 설계 및 생산 분야에서 엔지니어 및 고품질 인력에 대한 채용 수요가 증가하여 많은 취업 기회가 열리고 있습니다.
롱 씨에 따르면 베트남의 대형 기술 그룹의 존재는 일자리를 창출할 뿐만 아니라 학습자가 현대적인 생산 환경, 새로운 기술 및 국제 표준에 따른 작업 프로세스에 접근할 수 있는 기회를 제공합니다.
전통적인 인력 "갈증" 분야
많은 전통 분야도 특히 디지털 전환 및 관리 방법 혁신의 맥락에서 고품질 인적 자원에 대한 큰 수요에 직면해 있습니다.
베트남 농업 아카데미 천연자원환경학과 학과장인 쩐쫑프엉 부교수 겸 박사는 토지 관리가 여전히 사회 경제적 발전에 중요한 역할을 하는 분야라고 말했습니다. 토지 데이터 디지털화 과정, 자원 관리 현대화는 인적 자원 품질에 대한 점점 더 높은 요구 사항을 제기하고 있습니다.
아카데미의 설문 조사 결과에 따르면 졸업생의 97% 이상이 12개월 후 취업했습니다. 이는 이 분야에 대한 시장의 안정적인 채용 수요에 대한 증거로 간주됩니다.
실제 요구 사항을 충족할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 많은 교육 기관이 기업 및 고용주와의 협력을 확대하여 학생들이 실습과 관련된 학습을 할 수 있도록 조건을 조성하고, 교육과 시장 요구 간의 격차를 점진적으로 좁힙니다.
잠재력이 풍부한 분야
정보 통신 기술은 기업의 고품질 인력 채용 수요가 끊임없이 증가함에 따라 여전히 발전 여지가 많은 산업 그룹으로 평가됩니다.
CMC 대학교 정보통신학과 학과장인 부비엣부 부교수는 학교의 많은 학생들이 졸업하기도 전에 기업에 의해 적극적으로 채용되었다고 말했습니다. 이는 이 산업 그룹에 대한 노동 시장의 수요가 여전히 매우 크다는 것을 보여줍니다.
그러나 취업 기회는 학위나 전문 지식에만 의존하는 것이 아닙니다. 빠르게 변화하는 기술 환경에서 학생들은 자율 학습, 외국어, 의사 소통 및 기업 환경에 적응하는 능력을 적극적으로 갖추어야 합니다. 이는 학습자가 경쟁력을 높이고 고용주의 요구 사항을 기꺼이 충족하는 데 도움이 되는 중요한 요소입니다.
전문가에 따르면 어떤 분야를 공부하든 학습자는 적응력과 평생 학습을 기반으로 삼아야 합니다. 기술 트렌드와 인력 수요가 지속적으로 변화함에 따라 지식과 기술을 적극적으로 업데이트하는 것이 새로운 단계에서 취업 기회를 포착하는 능력을 결정합니다.
