학교 재편성 간소화 기구 간소화에 대한 정책을 시행하기 위해 전국 지방 자치 단체는 2025년 12월 완료를 보장하는 재편성 계획을 발표하기 위해 재검토를 서두르고 있습니다.
학교 합병 과정에서 제기된 우려 사항 중 하나는 합병 후 단위 수가 감소할 때 인력 배치 간부진 특히 교장 직책을 어떻게 배치할 것인가입니다.
꽝닌의 경우 이 지방은 학교 재편을 시행하여 코뮌 및 구 수준의 학교 수를 520개에서 255개로 줄였습니다. 중학교 115개 초등학교 48개 유치원 88개 학교가 감소했습니다. 고등학교 블록도 재편되었습니다.
브리지를 줄이고 학교 수를 줄이고 동등한 성을 만들고 250명 이상의 브리지 교장을 줄이고 특정 시점에 부교장 수를 늘림으로써 이 학교의 교장은 통합을 시행하는 다른 학교의 부교장으로 강등되는 것을 고려하여 배치될 수 있습니다.
지난 며칠 동안 내무부는 학교 합병과 관련된 간부 교사들의 불만을 접수했습니다. 일부 간부들은 그녀가 50세이고 교장 직책을 맡고 있다고 불만을 제기했습니다. 합병 과정에서 그녀의 부서와 간부 그룹은 잉여 인력이 될 위험이 있었고 찬가는 부교장 또는 교사로 재배치되어야 했습니다.
많은 교사 교육 관리자들은 재배치 후 잉여 대상이고 주기 전에 은퇴하고 싶어하는 경우 부가 어떻게 시행되고 어떤 정책을 누릴 수 있는지에 대한 질문을 제기합니다.
이러한 우려에 대해 내무부는 다음과 같은 방향을 제시했습니다. 조직 구조 조정으로 인해 영향을 받는 간부 공무원 공무원 공무원 노동자가 퇴직을 희망하는 경우 법률 규정에 부합하도록 보장하면서 법령 154/2025 b에 규정된 바 정책 제도를 적용하는 것을 고려할 수 있습니다.
교육훈련부 당위원회도 각 성/시 당위원회 상임위원회에 보낸 문서 번호 131-CV/DU를 통해 유아 교육 기관 일반 교육 기관 상설 교육 기관의 조직을 재편성하는 작업에 대해 문의했습니다.
이에 따라 시스템 안정성을 보장하고 중앙 정부의 지시를 엄격히 이행하며 현행 규정을 준수하기 위해 교육훈련부 당위원회 상임위원회는 성/시 당위원회 상임위원회에 교육 분야의 공공 사업 단위 재편성에 관한 계획 번호 130의 중앙 지도위원회의 지시 사항을 정확히 이행하도록 지시하고 집중할 것을 제안합니다. da 기본적으로 기존의 고등학교 초등학교 초등학교 복합학교 및 공립 유치원은 그대로 유지합니다.
교육훈련부 당위원회 상임위원회는 또한 성/시 당위원회 상임위원회에 적합한 실행 로드맵을 구축하기 위한 재배치 계획 또는 실현 가능성을 보장하고 안정적이며 교육 활동에 혼란을 일으키지 않는 찬 조정 계획을 포괄적으로 평가하도록 지시할 것을 제안했습니다. 충분한 영향 평가가 있을 때까지 최소 조건을 충족하지 못하는 찬 계획 공립 교육 기관에 대한 시행을 일시 중단합니다.
재편성은 학교 및 학급 규모에 대한 규정을 준수해야 합니다. 교직원 및 교사 정원; 시설 당 시설 당 토지 기금 인구 밀도 및 지리적 조건; 학생들의 학습권에 절대적으로 영향을 미치지 않아야 합니다.
대학의 경우 '학교 이사회가 더 이상 없다'는 규정에 맞추기 위해 대학 통합을 시행할 때 당위원회 서기 겸 고등 교육 기관장 공공 직업 교육 기관의 수장 배치는 12월에 완료되어 새 기관이 내년 초부터 동기화되어 운영될 것입니다.
