이 정보는 10월 14일 제15대 국회 제10차 회의를 앞두고 국회 대표단 지도부와 껀터시 지도부 및 부서 간 정보 교환 회의에서 껀터시 교육훈련부(GDDT)가 발표했습니다.
Tran Thi Huyen - 껀터시 교육훈련부 부국장 대행 - 현재 간부진은 103개 간부진 중 40개가 교육 전문 지식을 갖춘 간부가 부족하다고 밝혔습니다. 실제로 교육부는 간부진을 훈련시키고 손을 잡고 지도했으며 간부진을 강화했지만 간부진은 이미 정원이 충분하여 채용할 수 없습니다...
반면에 브리지는 교육 업무를 담당할 기술 전문가 지적 전문가 자원 전문가 수의사 전문가를 배치하는 곳도 있습니다. 코뮌 수준에서 교육 전문 지식을 갖춘 간부 부족은 교사 이동 브리지 채용 교사 승진과 관련된 교사의 권익에 영향을 미칠 것입니다.
Can Tho 시 교육훈련부에 따르면 Hau Giang 및 이전 Soc Trang과 합병한 후 도시 교육 부문에는 38 000명 이상의 정규직이 있으며 유치원에서 1 252개 이상의 학교가 있습니다. 지난 기간 동안 교육부는 교사 부족 문제에 대해 시 인민위원회 및 관련 부서와 협력했으며 교사는 계약직이며 교사에게 지급할 자금은 아직 결론이 나지 않았습니다.
주목할 만한 점은 현재 교사 수가 매우 부족하지만 계약직 교사 급여를 지급하는 자금 메커니즘에도 몇 가지 문제가 있다는 것입니다. 학교 운영 자금을 사용하여 비를 지불한다고 하지만 실제로는 학교 운영 자금이 매우 제한적입니다. 학교에 1~2명의 교사가 부족하면 겸직할 수 있습니다. 그러나 많은 수의 교사 수가 부족한 경우 학교는 지불할 수 없습니다.
또한 자금 부족으로 인해 2024-2025학년도 속짱성 지역의 41개 학교가 교사에게 거의 300억 동의 빚을 지고 있습니다. 그중 일부 학교는 교사에게 20억 동 이상을 빚지고 있습니다.
인력 배분 문제를 명확하게 해결하지 않고 계약 메커니즘을 마련하지 않으면 내년에도 계속 그렇게 될 것이고 이 숫자는 여기서 멈추지 않을 것입니다. 더 커질 것입니다.'라고 후옌 씨는 말했습니다.
10월 14일 오후 9월 정기 껀터시 인민위원회 회의에서 껀터시 위원장은 교육훈련부의 정원에 대한 우려로 인해 시 인민위원회 지도부가 해당 부서와 업무 회의를 가졌다고 밝혔습니다.
껀터시 위원장은 또한 교육훈련부에 시 인민위원회에 자문하여 시 인민의회에 조속히 제출하여 계약직 교사 정원을 배정해 줄 것을 요청했습니다...
