교육훈련부는 직업 교육 기관의 품질 보장 조건 및 운영 지표에 대한 통일된 요구 사항 프레임워크를 설정하기 위해 직업 교육 기관 표준을 규정하는 통지 번호 38/2026/TT-BGDĐT를 방금 발표했습니다. 투명성, 책임성 강화, 데이터 기반 관리 강화 및 노동 시장 요구 사항과 관련된 교육 품질 향상.
이 통지는 직업 교육 기관이 자체 평가, 검토, 개선 및 개발 계획 수립을 수행하는 근거입니다. 동시에 국가 관리, 네트워크 계획, 투자 및 직업 교육 품질 감독에 기여합니다.
품질 보장을 위한 6가지 조건 설정
통지서는 직업 교육 기관이 충족해야 하는 6가지 품질 보증 조건을 규정합니다. 조직 구조 및 관리; 교사 및 관리자 팀; 교육 프로그램 및 교재; 물질적 기반 및 교육 장비; 재정 자원; 디지털 관리 시스템 및 데이터.
그중 통지서는 직업 교육 기관이 기능, 임무, 규모 및 개발 방향에 따라 법률 규정에 따라 설립 및 운영되는 조직 구조 및 관리 메커니즘을 보장하도록 요구합니다. 교사 팀은 충분한 수를 보장합니다. 산업, 직업, 훈련 수준에 따른 직업 표준; 훈련 산업 및 직업에 대한 완전한 프로그램 및 교재가 있어야 합니다.
10가지 특정 지표로 운영 품질 정량화
통지서는 훈련 효과, 품질 요구 사항 충족 수준 및 노동 시장과의 연계를 평가하기 위해 직업 교육 기관의 10가지 운영 지표를 규정합니다.
많은 지표가 구체적인 요구 수준으로 결정됩니다. 예를 들어, 훈련 그룹, 직업에 적합한 직업을 갖거나 계속해서 고급 수준으로 공부하는 졸업생 비율이 70% 이상에 도달합니다. 훈련 품질에 만족하는 학습자, 졸업생 비율이 70% 이상에 도달합니다. 졸업생의 직무 요구 사항을 충족하는 능력에 만족하는 고용주 비율이 70% 이상에 도달합니다. 훈련 과정에서 고용주가 참여하는 훈련 프로그램 비율이 70% 이상에 도달합니다...
통지서는 또한 직업 교육의 디지털 전환을 촉진해야 하며, 각 교육 프로그램의 온라인 교육 조건을 보장하는 과목 및 모듈 비율이 20% 이상이어야 한다는 요구 사항을 제시합니다.
또한 직업 교육 기관의 교육 효율성과 교육 조직 능력을 반영하는 일부 지표도 구체적으로 규정되어 있습니다. 입학 정원 대비 입학률 50% 이상 달성; 교육 과정을 정시에 완료한 학습자 비율 60% 이상 달성; 상근 교사가 담당하는 강의 시간 비율 60% 이상 달성.
데이터 관리 및 책임 강화
통지에 따르면 직업 교육 기관의 기준 충족 수준 평가는 직업 교육 기관의 업데이트된 데이터 및 증거를 기반으로 수행됩니다. 매년 기관은 기준 충족 수준을 자체 평가해야 합니다. 데이터는 보고 연도의 12월 31일에 확정되고 완료 결과 보고는 늦어도 다음 해 3월 31일에 완료됩니다.
자체 평가 결과는 규정에 따라 공개되어야 합니다. 직업 교육 기관은 동시에 기준 충족 수준을 유지 및 개선하기 위한 계획을 검토, 개선 및 수립할 책임이 있습니다.
통지서는 또한 직업 교육 기관 표준 시행 결과 업데이트, 지침, 검사, 평가 및 공개에 있어 교육훈련부, 교육훈련국 및 직접 관리 기관의 책임을 명확히 규정합니다.
통지서는 2026년 4월 29일부터 효력이 발생합니다. 2026년 1월 1일 이전에 설립, 설립 허가, 분할, 분리 또는 합병된 직업 교육 기관의 경우 통지서는 직업 교육 기관 표준의 요구 사항을 충족하기 위해 통지서 효력 발생일로부터 60개월의 기간을 규정합니다. 이 기간 동안 기관은 여전히 데이터 업데이트, 자체 평가 및 규정에 따른 개선 로드맵 구축을 수행해야 합니다.
