2025-2026학년도 1차 교육 공무원 채용 후 호치민시는 특히 중학교, 국어, 역사-지리, 미술, 음악 과목 등 여러 학년에서 여전히 교사가 부족합니다.
이러한 현실에 직면하여 호치민시 교육훈련부(GDDT)는 1차 시험에 응시했지만 합격하지 못한 지원자로부터 교사 1,418명을 추가 모집한다고 발표했습니다. 그중 1,182명은 구, 면 직할 학교, 236명은 부서 직할 공공 서비스 기관 교사입니다.
추가 모집은 아직 합격하지 못한 지원자, 특히 정부 법령 116호 정책을 받는 사범대 학생들에게 두 번째 기회로 여겨집니다.
2025년 7월 졸업한 응우옌탄롱 씨(떠이닌 출신)는 60점 이상을 받았음에도 불구하고 1차 교육 공무원 채용 지원서를 제출했지만 합격하지 못했다고 밝혔습니다.
호치민시에 교사 채용 기간이 추가된다는 것을 알고 매우 기뻤습니다. 거의 매일 교육훈련부의 정보를 확인하고 등록 기준점을 놓칠까 봐 걱정됩니다."라고 탄롱 씨는 말했습니다.
탄롱 씨는 자신의 압박감도 사범대 시절 정부 시행령 116호에 따른 정책 혜택을 받기 위해 등록했기 때문이라고 덧붙였습니다.
법령 116에 따르면 2021년부터 사회적 필요 또는 임무 할당, 주문 또는 입찰에 따라 교육을 받는 사범대 학생들은 학비 100%와 생활비 월 3630만 동(학년당 10개월 미만)을 지원받게 됩니다.
정책 혜택을 받은 사범대 학생은 졸업 후 2년 이내에 교육 분야에서 근무하지 않는 경우, 채용일로부터 최소 2배의 교육 기간 동안 근무하지 않는 경우, 다른 교육 분야로 전학한 학생, 자진 퇴학한 학생, 교육 과정을 완료하지 못한 학생 또는 퇴학 징계를 받은 경우 비용을 배상해야 합니다.
경쟁이 심하다는 것을 알기 때문에 저는 호치민시 중심부에서 꽤 멀리 떨어진 라이티에우(이전 빈즈엉) 지역의 학교에 적극적으로 입학 신청을 했지만 경쟁 수준은 여전히 높고 합격하지 못했습니다."라고 탄롱 씨는 말했습니다.
같은 심정으로 2025년 졸업한 민 띠엔 씨(호치민시)는 "법령 116호 덕분에 저희는 안심하고 공부할 수 있지만, 졸업 후에는 스스로 졸업장을 마련해야 합니다. 공무원 채용에 실패하면, 저희는 학과에 맞지 않으면 지원금을 상환해야 하는 의무 때문에 매우 압박감을 느낍니다."라고 말했습니다.
민 띠엔 씨에 따르면 이번 추가 모집은 법령 116호 대상 학생들에게 특별한 의미가 있습니다. 왜냐하면 합격하지 못하면 많은 사람들이 계속 기다려야 하고, 약속 이행 시간은 점점 단축되기 때문입니다.
호치민시 교육훈련부(GDDT)의 정보에 따르면 추가 채용 등록 대상은 1차 공무원 채용 시험에 응시했지만 합격하지 못한 사람, 2차 시험 점수가 50점 이상인 사람, 결과 취소 대상이 아닌 사람입니다.
최근 1차 교육 공무원 채용 기간 동안 호치민시에는 10,000명 이상의 지원자가 시험에 등록했으며, 그 결과 시에서 3,908명의 교사를 채용했습니다.
노동 신문 통계에 따르면 이번 추가 채용에서 부서 직속 공공 서비스 기관은 88개 기관에서 1~12명의 교사를 채용했습니다.
그중 국어 과목이 51명의 교사로 가장 수요가 많습니다. 경제 및 법률 교육 29명, 영어 22명, 역사 18명, 지리 및 정보학 16명, 물리 15명...
구, 면 및 특별 구역 직속 학교의 경우 약 500개 기관이 채용 등록을 했으며, 여기에는 유치원은 67명의 교사를 추가로 채용해야 하고, 초등학교는 404명의 교사를 채용하고, 중학교는 711명의 교사를 채용해야 합니다.
