개인적으로 노동 신문은 친밀하고 가까운 언론 기관이며 많은 인연이 있습니다. 수년간 경제, 기업, 고용, 임금, 노동 생산성, 사회 복지 문제에 대해 협력, 교환 및 공유해 왔으며, 노동 신문 종사자들에게서는 진지한 직업 정신, 확고한 정치적 의지, 그리고 삶에서 발생하는 문제에 대한 특별한 민감성을 분명히 느낍니다.
삶의 숨결에서 정책 제안까지
노동 신문의 가장 두드러진 특징 중 하나는 실제 생활의 목소리를 정책 수립 및 완성 과정에 반영하는 능력입니다. 노동, 고용, 임금, 사회 보험, 노동자 주택, 산업 안전 및 위생 또는 직업 훈련에 대한 정책은 종종 수천만 명에게 직접적인 영향을 미칩니다. 그러나 문서의 규정과 시행 과정 사이에는 항상 거리가 존재할 수 있습니다. 언론 자체가 조사, 설문 조사, 대화 및 구체적인 사례를 반영하여 관리 기관이 그 거리를 식별하는 데 도움을 줍니다.
노동 신문은 "사회적 감지자"로서의 역할을 잘 수행하여 노동 관계에서 발생하는 문제, 임금, 보험, 근무 조건의 부적절성, 실직, 이직 또는 산업 재해를 겪을 때 노동자의 어려움을 조기에 발견했습니다. 개인적인 이야기에서 노동 신문은 정책 수립을 위한 권장 사항을 제시하기 위해 산업, 지역 또는 전체 경제의 문제로 확장했습니다.
이 기사들의 가치는 현상을 정확하게 반영하는 것뿐만 아니라 원인을 분석하고 전문가, 관리자, 노동조합 조직, 기업 및 노동자의 의견을 수렴하는 능력에 있습니다. 정책 수립에서 가장 중요한 것은 문서를 추가하는 것뿐만 아니라 해당 정책이 삶에 적용되는지 여부입니다. 노동 신문은 국민, 기업 및 노동자의 실제 경험을 통해 정책의 효과를 검증하는 데 기여했습니다. 이것은 책임감 있는 사회적 반박의 한 형태로, 정책을 더 현실적이고 실현 가능하며 인도적으로 만드는 데 도움이 됩니다.
노동자 보호는 기업과 동행하는 것입니다.
노동자의 권익 보호와 기업 이익 보호가 대조적인 두 가지 목표라는 견해가 있습니다. 실제로는 전혀 그렇지 않습니다. 지속 가능한 발전을 원하는 기업은 조화로운 노사 관계, 안정적인 인력, 인간을 존중하는 근무 환경을 구축해야 합니다. 노동자가 임금, 복리후생, 안전, 학습 기회 및 직업 개발을 보장받으면 더 헌신적이고 창의적이며 생산성이 높아질 것입니다.
반대로 경쟁력, 우수한 관리 및 안정적인 시장을 갖춘 기업만이 일자리를 창출하고 소득을 높이며 노동자를 장기적으로 돌볼 수 있는 조건을 갖습니다. 따라서 노동자와 기업은 대립하는 두 당사자가 아니라 경제의 가치를 함께 창출하는 두 주체입니다.
지난 몇 년 동안 노동 신문은 이러한 균형 잡힌 접근 방식을 보여주었습니다. 노동자의 권익을 침해하는 행위에 대해 단호하게 목소리를 내는 것 외에도 신문은 자본 부족, 주문 부족, 높은 투입 비용, 기술 노동력 부족, 행정 절차 문제 및 기술 전환 압력과 같은 기업의 정당한 어려움을 반영했습니다.
신문은 노동자의 삶을 잘 돌보고, 기업 문화를 구축하고, 직장에서 대화를 조직하고, 단체 노동 협약을 체결하는 기업 모델에 상당한 관심을 기울입니다.
중소기업 커뮤니티에게 노동 신문의 동행은 더욱 의미가 있습니다. 언론이 적시에 정책 정보를 제공하고, 법적 위험을 경고하고, 우수한 관리 모델을 소개하고, 기업의 목소리를 관리 기관과 연결하는 것은 기업이 준수 비용을 줄이고, 전략을 주도적으로 조정하고, 더 건전하게 발전하는 데 도움이 됩니다.
반영뿐만 아니라 직접 행동
노동 신문의 귀중한 특징 중 하나는 보도에 그치지 않는 정신입니다. 신문은 또한 노동자 지원, 법률 자문, 건강 관리 및 사회적 자원 연결을 위한 많은 활동을 직접 조직합니다.
2026년에 노동 신문은 베트남 변호사 연맹과 협력하여 노동 계약, 임금, 사회 보험, 실업 보험, 산업 안전 보건 및 노동자 생활과 직접 관련된 민사 거래와 같은 실질적인 문제에 초점을 맞춰 수천 명의 노동자를 대상으로 무료 법률 자문 프로그램을 시행했습니다. 노동자가 법을 이해하면 자신을 보호하는 방법을 알고 기업의 의무, 규율 및 책임을 더 잘 이해하게 됩니다.
이와 함께 노동 황금 마음 기금의 활동은 어려운 상황에 처한 노동자, 어려운 환경에 처한 노동자, 사고를 당한 가정, 불치병 환자 및 자연 재해, 폭풍우, 홍수로 피해를 입은 사람들을 지원하는 인간애의 다리가 되었습니다.
97년의 건설과 성장을 거쳐 노동 신문은 노동자들의 신뢰, 기업 공동체의 존중, 정책 결정 기관에 대한 신뢰라는 귀중한 자산을 구축했습니다.
저는 영광스러운 전통, 직업적 용기, 끊임없는 혁신 정신으로 노동 신문이 계속해서 노동자, 근로자의 신뢰할 수 있는 목소리가 될 것이라고 믿습니다. 기업의 책임 동반자; 양질의 정책 비판 포럼이자 자율적이고 지속 가능한 경제 건설에 기여하는 적극적인 세력입니다.
