임시 인력 사냥
2025년 말, 소비 수요가 급증하면서 껀터시의 많은 기업과 상점들이 계절 노동자를 적극적으로 채용하고 있습니다. 올해 시장의 공통점은 매우 경쟁력 있는 보수 수준과 학생과 노동자를 유치하기 위한 유연한 근무 시간입니다.
껀터시 까다오 레스토랑의 감독 겸 인사 담당자인 류찌방 씨는 연말과 설날 직전에는 인력 수요가 급증한다고 말했습니다. 따라서 레스토랑은 능력과 담당 업무에 따라 최소 시간당 18,000동의 최저 임금으로 서비스, 급식, 조리와 같은 임시직을 필요로 합니다. 특히 설날에는 규정에 따라 급여가 증액됩니다.
방 씨는 "우리는 여가 시간이 있는 학생 또는 노동자를 대상으로 합니다. 업무가 매우 유연하여 학습 일정에 맞는 근무조를 등록할 수 있습니다. 잘 일하는 인력은 설날 이후 공식적으로 근무할 기회를 갖게 됩니다."라고 말했습니다.
ITADA 매운 쌀국수 시스템(껀터시 막티엔틱 지점)에서 설날 시즌 인력 수요는 일반적으로 약 70% 증가합니다. 이 시스템 관리자인 하티깜늉 여사는 회사가 매일 높은 임금으로 약 60명의 직원을 채용해야 한다고 말했습니다. 특히 성수기(설날 29일부터 4일까지)에는 급여가 시간당 40,000동까지 올라갈 수 있으며, 식비도 포함됩니다. 장기적으로 헌신하려는 직원의 경우 월 650만 동(월 2일 이하 휴무)의 급여가 제시됩니다.
지금부터 2026년 설날까지의 여가 시간을 이용하여 보바오 학생(껀터시 까이케동)은 적합한 근무 환경과 일정을 갖춘 임시직을 찾고 있습니다. 특히 이 남학생의 가장 큰 우선 순위는 설날 비용을 추가로 충당하기 위해 월 약 700만 동의 수입(오교 포함)입니다.
가벼운 일, 높은 급여" 함정 피하기
껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)의 설문 조사에 따르면 현재 지역 기업의 노동력 채용 수요는 특히 2025년 말과 2026년 초에 증가하는 추세입니다. 채용이 필요한 기업 중에는 판매 직원, 경비원, 은행원, 배달원, 서비스 직원, 부엌 도우미 등 임시직에 대한 수요가 높은 기업이 많습니다.
이를 바탕으로 센터는 기업과 노동자의 요구를 지원하고 충족시키기 위해 공급-수요 연결 솔루션을 강화했습니다. 동시에 나쁜 대상이 이익을 취하고 "낮고 높은 급여의 일자리" 함정을 실행하는 상황을 피합니다.
껀터시 DVVL 센터 부국장인 응우옌티킴쭝 여사는 센터가 노동 시장을 정기적으로 조사하고 예측한다고 밝혔습니다. 다양한 형태로 기업과 노동자를 연결하고 지원하는 것을 촉진합니다. 학교와 지역에서 이동식 취업 박람회를 조직하여 일자리를 연결하고 필요한 고용주와 함께 일자리를 찾는 노동자에게 공식적이고 공식적인 정보를 제공합니다.
도시에서 멀리 떨어진 노동자들이 일자리 정보에 접근할 수 있도록 지원하기 위해 센터는 전자 정보 포털 및 소셜 네트워크 플랫폼에서 단위의 온라인 정보 채널을 구현했습니다. 동시에 고용 거래 행사에서 센터는 지원 소프트웨어를 통해 노동자와 기업 간의 컴퓨터 및 온라인 연결을 배치했습니다.
