200만 개의 기업을 달성하려면 비즈니스 모델에 대한 사고방식을 바꿔야 합니다.
5월 13일 투자 금융 잡지 - VietnamFinance가 주최한 "결의안 68 시행 1년의 발자취" 좌담회에서 Economica Vietnam의 레주이빈 이사는 민간 경제 발전에 관한 결의안 68 시행 1년 후 볼 수 있는 가장 큰 성과는 사상과 정책 방향의 강력한 변화라고 평가했습니다.
그는 "결의안 시행을 지원하기 위해 일련의 결의안, 문서 및 법적 규정이 발표되었습니다. 결의안 68 직후 정책 시행의 병목 현상을 해결하고, 법적 장애물을 처리하고, 민간 경제 부문에 더 유리한 방향으로 많은 규정을 조정하기 위해 국회와 정부의 다른 많은 결의안이 발표되었습니다. 이것이 바로 결의안 68이 지난 기간 동안 가져온 가장 큰 영향입니다."라고 말했습니다.
200만 개의 기업을 달성한다는 목표에 대해 레주이빈 박사는 기업 모델에 대한 사고방식을 근본적으로 바꾸지 않으면 베트남이 이 수치를 달성하기 어려울 것이라고 말했습니다.
“유한 책임 기업은 매우 필요한 모델입니다. 왜냐하면 이것은 개인이 창업하고, 사업 아이디어를 실험하고, 생계를 유지하는 데 적합한 간단하고 저렴한 비즈니스 수단이기 때문입니다. 성공하면 이러한 주체는 유한 책임 회사 또는 주식 회사 모델로 발전할 수 있습니다. 그러나 베트남은 현재 이 모델을 효과적으로 지원할 적절한 법적 기반이 없으며 이것이 우리가 연구해야 할 사항입니다.”라고 그는 문제를 제기했습니다.
기업의 자원 접근 지원
좌담회에서 부이탄민 제4위원회 사무실 부국장은 현재 민간 경제 발전 이야기를 보면 거시적 및 미시적 수준 모두에서 문제를 제기해야 한다고 말했습니다. 왜냐하면 많은 개혁이 시행되고 있지만 실질적인 효과는 여전히 기대에 미치지 못하기 때문입니다.
부이탄민 씨에 따르면 현재 여론은 결의안 68에만 너무 많은 기대를 걸고 있는 반면, 제도 개혁과 유리한 사업 환경 구축은 장기적인 과정이며 몇 달 안에 해결할 수 없습니다.
그는 핵심 문제는 개혁 설계 사고방식에 있다고 말했습니다. 개별 문제만 보고 전체적인 시각이 부족하면 개혁이 심화될수록 실질적인 영향을 미치지 못하고 오히려 기업을 더욱 어렵게 만들 수 있습니다. "결의안 68은 기업 수를 늘리는 것뿐만 아니라 기업의 운영 품질과 효율성을 높여야 합니다."라고 그는 말했습니다.
그에 따르면 결의안 68이 발표된 후 정부와 국회는 정책을 제도화하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 국회 결의안 198, 기업의 자원 접근 지원 프로그램, 혁신 촉진 프로그램, 녹색 전환 또는 기업가 팀 교육을 예로 들 수 있습니다.
그는 특히 경제를 위한 "드릴 비트"를 구축하고 경쟁력이 더 높은 기업 계층을 창출하려는 노력의 일환으로 선구적인 기업 개발 프로그램과 CEO 교육을 언급했습니다.
지난 1년 동안 제도화 노력은 매우 주목할 만합니다."라고 그는 평가했습니다.
그러나 민 씨에 따르면 여전히 많은 중요한 정책이 시행이 지연되고 있습니다. 예를 들어 가계 사업자 전환 지원 메커니즘이나 녹색 투자 및 기술 혁신 기업에 대한 2% 금리 지원 패키지는 현재까지 기대만큼 효과를 발휘하지 못하고 있습니다. 반면 국제 무역의 압력, 특히 녹색 전환 및 지속 가능한 개발 기준에 대한 요구는 기업 커뮤니티에 큰 압력을 가하고 있습니다.
그에 따르면 사업 환경 구축 접근 방식과 방법에 대한 전반적인 변화가 없다면 기업 수는 급격히 증가하기 어려울 뿐만 아니라 감소할 위험도 있습니다.
