Truong Thang MTV 유한 책임 회사에서 온 한 독자가 재무부에 질문을 보냈습니다. 2024년 사회 보험법 제33조 6항을 인용하여 다음과 같이 규정합니다. Dua thang dau lam viec 또는 thang dau tro lai lam viec ma lao dong nghi viec huong che do om dau tu 14 ngay lam viec tro lai thi van phai dong BHXH (BHXH) cua thang do”.
그렇다면 ngu 첫 달 또는 복귀 첫 달은 어떻게 이해해야 할까요? 노동자가 기업에서 새로운 인상을 보고하는 달은 맞습니까? 바로 직전 달에 다른 회사에서 사회 보험에 가입했는지 또는 자발적 사회 보험에 가입했는지 조회해야 할 필요가 있습니까?
1955 바이러스 휴가에 새로운 바이러스 휴가가 포함되었다면 바이러스 휴가 무급 휴가가 포함되나요?
질문 내용과 관련하여 탄호아성 사회 보험 공단은 다음과 같이 답변합니다.
2024년 사회 보험법 제33조 6항의 규정; 의무 사회 보험에 관한 사회 보험법의 일부 조항을 상세히 규정한 내무부의 2025년 6월 30일자 통지서 제12/2025/TT-BNV호 제6조 1항 a점에 따르면 첫 근무 월은 노동자가 근무한 첫 달이며 규정에 따라 의무 사회 보험 가입 대상입니다. 의무 사회 보험 재가입 월은 노동자가 규정에 따라 노동 계약 고용 계약을 종료하거나 퇴직한 후 사회 보험 재가입 월입니다.
현행 사회 보험법은 무급 휴가 중인 출산 휴가를 근로자가 업무에 복귀하기 전 달로 규정하지 않습니다.
