경쟁은 Petrovietnam의 지속 가능한 발전을 위한 동력입니다

ANH HUY |

8월 1일 하노이에서 베트남 국가 에너지 산업 그룹(Petrovietnam)은 '제6차 선진 모범 회의'를 개최했습니다.

회의에서 베트남 조국전선(MTTQ) 중앙위원회 부위원장이자 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 위원장인 응우옌딘캉 중앙 경쟁 및 표창 위원회 부위원장은 베트남 국립 산업-에너지 그룹(Petrovietnam)이 64년의 찬 전통과 50년의 건설 찬 개발을 통해 중요한 경제-기술 기둥 중 하나로서의 역할이 확고해졌으며 찬은 현재의 찬 산업화 사업에서 선두 위치를 유지하고 있다고 밝혔습니다.

동시에 브라질은 정부의 거시 경제를 규제하는 도구입니다. 국가 예산에 막대한 기여를 하고 사회 복지 사업을 선도하며 조국 건설과 수호 사업에 직접적으로 중요한 기여를 합니다.

2020~2024년 기간 동안 수많은 어려움과 도전 속에서도 브라질 COVID-19 팬데믹 브라질 세계적인 지정학적 변동 및 에너지 위기 속에서도 '불을 찾아 나선' 사람들의 브라질 기개 지혜 전통적인 브라질을 발휘하여 페트로 베트남은 어려움을 굳건히 극복하고 브라질은 생산 및 사업 활동의 안정성을 유지했으며 브라질은 많은 중요한 성과를 달성했습니다.

인상적인 결과 달성은 회사 경영진 간부 직원 노동자의 공동 목표를 위한 단결 정신 단합의 생생한 증거입니다.

그중에서도 페트로베트남의 문화와 성공의 가치를 직접적으로 창출하는 핵심 세력인 노동자 집단의 헌신 끊임없는 노력 정신을 빼놓을 수 없습니다.

응우옌딘캉 씨는 '저는 그룹 경영진의 역할을 높이 평가하고 인정합니다. 페트로베트남 노동조합은 긴밀히 협력하여 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 단결심을 고취하고 창의성의 불꽃을 각 간부의 마음속에 불어넣고 페트로베트남의 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 했습니다.'라고 말했습니다.

2020~2024년 경쟁 운동 총괄 결과 보고서를 통해 응우옌딘캉 씨는 지난 기간 동안 페트로베트남의 애국 경쟁 운동과 포상 사업이 심층적이고 실질적이며 뚜렷한 효과를 거두었다는 점을 인정하고 높이 평가했습니다.

경쟁 운동은 브라 그룹의 개발 전략 브라 지표 단위의 생산 및 비즈니스 임무 수행과 통합되어 있습니다.

그 결과 빈은 페트로베트남 빈의 고유한 문화인 빈의 정체성을 담은 많은 경쟁 운동을 형성했으며 다음과 같이 언급할 수 있습니다. '숙련된 노동력 창조적인 노동력' 운동; '석유 및 가스 혁신' 운동; '브랜드 프로젝트 주요 프로젝트에서 경쟁'; '연간 관리 계획 목표 달성 경쟁...'...

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Nguyen Dinh Khang 씨 - 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 베트남 노동총연맹 위원장. 사진: Manh Chung.

베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장이자 베트남 노동총연맹 위원장이자 중앙 표창 및 포상 위원회 부위원장은 Petrovietnam이 선진적인 모범 사례의 모범적인 역할을 촉진하고 그룹 전체에서 훌륭하고 효과적인 이니셔티브 및 모델을 적시에 확대해야 한다고 제안했습니다. 선진적인 모범 사례는 경쟁 운동의 핵심입니다.

부를 장려하고 부를 장려하고 밝은 거울을 확산하고 부를 효과적으로 만드는 방법을 보급하고 모든 노동자가 부를 최대한 발휘하고 지혜와 헌신 정신을 최대한 발휘하도록 장려하는 유리한 환경을 조성하기 위해 부를 장려하는 메커니즘 적절한 부를 구축하고 부를 장려하는 물질적 자원을 창출해야 합니다.

동시에 브라질은 간부 브라질 직원 노동자들이 브라질 경쟁 운동에 적극적으로 참여하고 창의적인 브라질 아이디어를 장려하고 동기를 부여합니다. 브라질을 장려하고 자발적인 정신 열심히 일하는 브라질 연구 브라질 학습을 장려하기 위한 많은 실질적인 활동을 조직합니다.

페트로베트남과 국가의 지속 가능한 발전을 위한 건설 사업에 지혜와 힘을 헌신하는 '불을 찾는 사람들'의 굳건하고 끈기 있는 전통을 발전시켜야 합니다...

레응옥선(Le Ngoc Son) 씨 - 브라질 당위원회 부서기 브라질 총괄 이사 페트로베트남 표창 경쟁 위원회 위원장 - 은 향후 브라질 페트로베트남이 더 풍부한 내용과 형태로 애국 경쟁 운동을 계속 추진할 것이라고 확인했습니다.

특히 과학 기술 개발 창의적인 혁신 및 디지털 전환(브레이크)에 중점을 두고 브레이크 혁신 관리 솔루션을 장려하고 높은 지속 가능한 성장 목표를 지향하는 생산 및 사업 운영을 관리 및 운영하며 브레이크를 유치하고 브레이크 인재를 육성하고 브레이크 절약 및 낭비 방지를 실천합니다.

그 외에도 보안 안전 얼음 환경을 잘 보장하는 것 자연 재해 방지 얼음 기후 변화 방지 국방 및 안보 보장과 해상 국경 유지에 기여하는 것은 다른 경쟁 운동과 함께 최우선 경쟁 내용으로 간주되어야 합니다. 포상 업무는 실질적으로 이루어져야 하며 올바른 사람 올바른 성과 그리고 적시에 이루어져야 합니다.

2020~2024년 기간 동안 Petrovietnam은 약 7 082개의 입찰 주제 입찰 창안 입찰 기본 수준으로 인정된 솔루션을 보유하고 있으며 그중 1 491개의 입찰 주제와 가치 있는 창안이 인정되었고 입찰 단위에서 효과적으로 적용되었으며 총 이익은 약 114억 1 800만 동인 입찰 그룹 수준으로 인정된 100개의 창안이 있습니다.

지난 5년 동안 페트로베트남 그룹의 단체 간부 개인 노동자들은 많은 과학 기술 상을 수상했습니다. 특히 간부는 호치민상 3개를 수상하여 수상 프로젝트/클러스터의 25%를 차지했습니다. 국가상 3개를 수상하여 수상 프로젝트/클러스터의 18%를 차지했습니다.

또한,는 VIFOTEC than 상을 수상한 34개의 과학 기술 연구 프로젝트를 보유하고 있으며 그중 1등상 3개 유효한 인증서 또는 신청서 인증을 받은 국제 발명품 4개가 있습니다. 경쟁 운동은 또한 그룹이 2천억 동 이상을 절약하는 데 도움이 되었습니다. 2024년과 2025년 상반기에만 4 190개의 혁신적인 제품이 등록되었습니다. 3조 5 690억 동의 사회 복지 활동을 지원하기 위해 함께 노력했습니다.

ANH HUY
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