5천 명 이상의 조합원, 노동자가 건강 관리를 받고 있습니다.
건강 관리를 조합원 및 노동자 돌봄 사업의 핵심 내용 중 하나로 인식한 하노이시 노동총연맹은 "2026년 하노이시 지역 조합원 및 노동자를 위한 무료 건강 검진에 의료 부문 노동조합원 참여" 프로그램 조직 계획을 수립 및 시행하여 1만 명의 노동자를 지원하는 것을 목표로 했습니다. 현재까지 5천 명 이상의 조합원 및 노동자가 혜택을 받았습니다.
또한 시 노동총연맹은 하노이 산부인과 병원과 협력하여 탁텃-오아이 산업 단지에서 700명의 여성 노동자에게 생식 건강 검진, 홍보 상담, 암 조기 발견 검진 및 무료 약품 제공을 조직했습니다. 기초 노동조합도 8만 명 이상의 조합원 및 노동자를 대상으로 건강 검진을 주도적으로 조직했습니다.
2026년 노동자의 달을 맞아 시 노동총연맹이 주최한 탁텃-오아이 산업단지에서 열린 생식 건강 검진, 홍보 상담, 암 조기 발견 검진 및 700명의 여성 노동자에게 무료 약품 지급 행사에 참석한 1986년생 껀티톰 씨는 푸깟 출신으로 현재 메이코 베트남 전자 유한회사에서 근무하고 있으며 매우 기뻤습니다. 톰 씨는 의사들이 매우 친절하고 세심하게 검진하고 노동자들에게 자세한 상담을 해주었다고 말했습니다. "저희는 노동조합 조직이 기업에서 바로 무료 건강 검진을 받을 수 있도록 관심을 가져주고 조건을 만들어주셔서 매우 감격스럽습니다."라고 톰 씨는 말했습니다.
노동자의 달에 15,231명의 신규 조합원 가입
5월 - 노동자의 달, 조합원 개발의 피크 달에 꺼우저이동 노동조합은 동 지역에 9개의 기초 노동조합 설립 결정을 발표하는 회의를 조직했습니다. 기초 노동조합 설립은 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 높이는 데 기여하는 중요한 이정표입니다. 동시에 노동자와 기업 간의 유대감을 강화합니다.
이 활동은 또한 꺼우저이 동 노동조합이 노동조합 활동의 질을 지속적으로 확대하고 개선하여 동을 더욱 지속 가능하게 발전시키는 데 기여하려는 결의를 보여줍니다...
현실은 5월 대화, 노동자 감사, 노동조합 식사 등 노동자의 달의 많은 활동이 조합원과 노동자를 돌보는 데 지렛대가 되었다는 것을 보여줍니다. 활동 내용은 실질적인 방향으로 혁신되었으며, 일자리, 소득, 복리후생, 건강, 근무 조건 및 정신 생활과 같이 노동자가 관심을 갖는 문제 해결에 집중합니다. 조합원과 노동자를 돌보기 위한 자원을 동원하는 데 있어 노동조합 조직과 당 위원회, 정부, 고용주 및 관련 기관 및 단위 간의 협력 효과를 촉진합니다.
이것은 또한 기초 노동조합 설립 및 조합원 개발 작업이 더 원활해지는 요인 중 하나입니다. 노동조합이 조직하는 활동을 통해 노동자들은 노동조합 조직에 가입할 때의 이점을 알 수 있기 때문입니다.
2026년 노동자의 달에 하노이시 노동총연맹은 조합원 개발 목표를 초과 달성하고 기초 노동조합을 설립했습니다. 이에 따라 186개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 14.9% 초과 달성했으며 15,231명의 새로운 조합원을 가입(10.2% 초과 달성)했습니다. 또한 디지털화가 강력하게 시행되었습니다. 518,000명 이상의 조합원을 iHanoi 시스템에 업데이트하여 99.5% 이상의 비율을 달성했습니다.