노동자를 위한 성수기

노동자들에게 감사드립니다.

요즘 노동자의 달 분위기는 노동자를 위한 풍부한 활동으로 많은 곳에서 활기를 띠고 있습니다. 하노이 김리엔동에서는 산업 안전 보건 행동의 달 및 2026년 노동자의 달 발족식 직후 동 노동조합이 어려운 조합원에게 보조금을 수여하고 2026-2028년 복지 프로그램을 체결하여 건강 관리, 우대 구매 및 노동자 생활 개선에 대한 더 많은 실질적인 지원 정책을 만들었습니다.

이에 따라 동 노동조합은 Hanel 주식회사, TK Elevator 엘리베이터 그룹 유한회사, Sâm Ngọc Linh 베트남 그룹 주식회사와 협력하여 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 20개의 지원 선물을 전달했으며, 각 선물은 현금과 선물로 구성된 100만 동 상당입니다. 이는 조합원 및 노동자에 대한 노동조합 조직의 관심과 나눔을 보여주는 의미 있는 활동입니다.

2026년 노동자의 달에 Kim Lien 구 노동조합은 6가지 핵심 임무 그룹을 확인했습니다. 그중 눈에 띄는 것은 "5월 대화", "노동자 감사", "노동조합 식사" 프로그램을 조직하고, 어려운 상황에 처한 조합원, 산업 재해 피해자, 직업병 환자를 방문하여 선물을 증정하는 것입니다. 올해 프로그램의 하이라이트는 복지 향상 활동, 문화, 스포츠 축제 조직, 건강 관리, 관광, 휴가, 조합원에게 실질적인 이익을 가져다주기 위해 복지 파트너와 계약을 체결하는 "각 기초 노동조합, 각 조합원의 이익" 모델입니다.

구 노동조합은 기초 노동조합에 정보 채널을 강화하고, 노동자의 제안을 경청하기 위해 소셜 네트워크를 활용할 것을 요청합니다. 정기적인 대화를 조직하고, 노동자에게 더 유리한 방향으로 단체 노동 협약을 검토하고 보완합니다.

김리엔동 노동조합 위원장인 응우옌 반 꽝 씨에 따르면 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동은 최고조 운동에 그치지 않고 단위 및 기업 내에서 정기적이고 지속적인 활동이 될 것입니다.

이를 통해 조화롭고 진보적인 노사 관계를 구축하고 특히 노동자의 물질적, 정신적 삶을 향상시키는 데 기여합니다. 지역 내 노동자, 공무원, 노동자 팀에서 문명화된 사무실 생활 방식, 환경 보호 의식 및 공동체 책임을 확산합니다.

또한 조합원과 노동자에게 많은 복지 혜택을 제공하는 활동에 집중하기 위해 하이바 동 인민위원회가 동 노동조합과 협력하여 조직한 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 및 노동자의 달 발족식에서 하이바 동 노동조합은 아폴로 베트남 교육 훈련 조직 및 KCC 하노이 플라자 유한 회사와 2026년 조합원 복지 프로그램을 체결했으며, 총 10억 동 이상의 금액으로 200개의 장학금을 지원하는 등 많은 실질적인 인센티브를 제공했습니다.

빈곤층을 위한 기금" 동원 위원회는 또한 어려운 상황에 처한 노동자 15명에게 총 15,000동 상당의 선물을 전달했습니다. 이 선물로 노동자들의 어려움은 줄어들었고, 동시에 정부와 노동조합 조직의 관심이 높아졌습니다.

혁신, 노동 생산성 향상

노동자의 달은 또한 혁신, 디지털 이니셔티브, 노동 생산성 향상 운동을 촉진하는 피크 달입니다. 노동 생산성 향상은 기업이 생산을 발전시킬 뿐만 아니라 노동자 자신의 소득을 늘려 생활을 개선하는 데 도움이 됩니다.

베트남 섬유 및 의류 산업의 현실에서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 섬유 및 의류 노동조합 위원장인 Pham Thi Thanh Tam 여사는 다음과 같이 말했습니다. 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달은 단순히 성수기일 뿐만 아니라 연례 이정표이며, 일상적인 업무이며, 새로운 시대에 전체 시스템의 내적 역량을 구축하고 강화하는 여정입니다.

혁신, 노동 생산성 향상, 직업 기술부터 포괄적인 관심, 긴밀한 연계에 이르기까지 모든 활동은 기업과 함께 도전을 극복하는 주도적이고 견고하며 헌신적인 노동력을 형성하는 것을 목표로 합니다. 혁신 정신, 기업 및 노동조합 조직의 동행, 노동자들의 적극적인 호응으로 섬유 및 의류 산업의 2026년 노동자의 달은 진정으로 빛나는 하이라이트가 되어 열정적인 경쟁 분위기를 확산하고 전체 시스템의 견고하고 성공적인 발전을 위한 발판을 마련할 것입니다.

섬유 의류 노동조합이 주최한 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 발대식에서 까오흐우히에우 베트남 섬유 의류 그룹 당위원회 부서기장 겸 총괄 이사는 다음과 같이 강조했습니다. 현재 많은 새로운 정책이 나타나는 국제 시장 상황은 단위와 노동자가 역량을 발휘하고 시장 변동에 적응할 수 있는 도전이자 기회입니다. 동시에 주문이 여전히 예측 불가능한 상황에서 안정적인 일자리를 유지하기 위해 협력을 강화하고 생산 시간을 효과적으로 활용해야 합니다... ...

2026년 노동자의 달에 베트남 섬유 의류 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 많은 활동을 조직할 것입니다. 여기에는 북부, 중부, 남부 3개 지역 모두에서 어려운 상황에 처하거나 산업 재해, 불치병에 걸린 조합원과 노동자를 지원하는 것이 포함됩니다. 기초 노동조합에 시설 장비 비용을 지원합니다. 동시에 주택에 어려움을 겪는 노동자에게 노동조합의 따뜻한 집 건설 및 수리 비용을 전달합니다. "모범적인 핵심 노동자"를 기리고 "호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르기" 운동을 잘 수행한 모범적인 단체 및 개인을 표창합니다.