노동조합 간부, 노동자의 이익을 위해 헌신
경쟁 운동에서 뛰어난 선진적인 전형적인 개인 중 한 명은 응오 쯔엉 후이 씨 - 노동조합 위원장, 투득 - 롱안 철근 콘크리트 주식회사 인사행정부 부장(떠이닌성 노동연맹)입니다. 후이 씨는 2024년 응우옌 반 린 상을 수상한 적이 있습니다. 여러 해 동안 노동조합 활동을 해온 후이 씨는 노동자들의 어려움과 어려움을 잘 알고 있습니다. 따라서 그는 항상 기업의 가장 귀중한 자산에 대한 정신적, 물질적 삶을 돌보기 위해 주도적이고 적극적으로 자문합니다.
후이 씨는 2012년에 간부 및 직원 주택 단지 건설에 대한 자문을 제공하고 의견을 제시했으며 회사 경영진으로부터 승인을 받았습니다. 단체 주택 단지는 38개의 방으로 구성되어 있으며 각 방은 14m2입니다. 간부 및 직원은 전기, 수도와 같은 생활비만 지불합니다.
회사는 임대료를 징수하지 않고 멀리 떨어진 노동자, 회사에서 함께 일하는 부부와 같은 대상을 우선시합니다. 회사에서 Huy 씨는 끊임없이 창의적이고 항상 혁신하며 노동자의 삶의 질을 향상시키기 위한 솔루션을 찾고 있습니다. 그 중 하나가 해먹 주택 모델입니다.
후이 씨에 따르면 이 모델은 노동자들이 퇴근 후 휴식을 취할 수 있도록 하기 위해 시행되었습니다. 사용에 들어가면 해먹은 회사 주차장 뒤에 160개의 해먹이 있는 2열로 배치되고 선풍기, 온수기, 냉방기가 추가로 장착됩니다.
노동자에 대한 노동조합 간부의 경험, 책임 및 감정에서 Huy 씨는 다음과 같이 말했습니다. 노동조합 업무를 잘 수행하는 데 중요한 두 가지 요소가 있습니다. 그것은 열정과 친밀함, 신뢰를 구축하기 위해 노동자를 이해하는 것입니다. 노동조합은 노동자와 지도자 간의 가교 역할을 잘 수행해야 하며, 동시에 노동자에게 유리한 정책을 제안하면서 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호해야 합니다.
경쟁 운동 조직 경험
전력 산업의 국가 핵심 프로젝트에서 경쟁 운동 조직 경험을 교환하면서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 전력 노동조합 위원장인 도득훙 씨는 경쟁은 운동을 장려하고 동기 부여하는 활동일 뿐만 아니라 사회 생활의 모든 분야에서 생산성과 품질을 향상시키기 위한 중요한 동력이자 효과적인 관리 및 조직 방법이라고 말했습니다.
베트남 전력 노동조합은 이를 잘 수행했기 때문에 경쟁 운동에서 선진적인 모범 단체 중 하나입니다. 지난 몇 년 동안 전력 산업은 경제-사회 발전과 국가 에너지 안보 보장에 전략적 의미가 있는 많은 프로젝트를 동시에 시행하도록 배정받았습니다. 가장 눈에 띄고 상징적인 것은 꽝짝(꽝빈)에서 포노이(흥옌)까지의 500kV 회선 3호선 프로젝트입니다.
이것은 총 노선 길이, 기둥 기초 위치 수, 시공량 및 지형의 복잡성 면에서 전력 산업 역사상 가장 큰 규모를 가진 프로젝트입니다. 이 프로젝트와 함께 전력 산업의 간부, 조합원, 노동자들은 다른 많은 프로젝트를 수행했습니다. 모든 프로젝트가 정해진 기한 내에 완료되어 경쟁 운동의 밝은 지점이 되었습니다.
많은 경쟁 운동이 건설 현장에서 조직 및 시행되었습니다. 이를 통해 전체 정치 시스템, 지방 정부, 프로젝트 지역 주민, 특히 노동자들의 높은 결의 정신의 종합적인 힘을 동원했습니다.
현실에서 훙 씨는 몇 가지 경험을 제시했습니다. 우선 경쟁 운동은 당 위원회, 전문 지도자부터 각급 노동조합까지 강력하고 동기화된 참여가 있을 때만 효과적입니다. 지시는 목표, 로드맵, 책임을 명확히 해야 합니다.
특히 훙 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 경쟁 운동은 구체적인 목표와 연계될 때 실제로 효과적일 것입니다. 대표적인 예로 500kV 회선 3 경쟁 운동은 "가장 빠른 속도 - 최고의 품질 - 가장 안전 - 가장 경제적 - 최고의 삶의 질"과 같은 구체적인 경쟁 기준을 구축합니다.
또는 "2025년 EVN의 주요 프로젝트 건설 투자 속도 가속화" 경쟁 운동에서 경쟁 내용은 "3명의 선구자, 두 가지 책임"이라는 주제로 구체화되었습니다. 인프라 분야의 선구자, 진행 속도 완료의 선구자, 어려움 극복의 선구자; 품질 보장 책임, 절약 책임, 낭비 방지. 목표가 구체화될수록 효과가 더 분명해집니다.
베트남 전력 노동조합의 또 다른 경험은 경쟁 운동을 효과적으로 조직하는 데 있어 경쟁이 노동자들의 삶을 돌보는 것과 관련되어야 한다는 것입니다. 경쟁 정신은 노동자들이 근무 조건에 대한 실질적인 관심을 느끼고, 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 노력을 인정할 때 진정으로 확산되고 지속될 수 있습니다.
최근 전력 산업의 주요 프로젝트에서 열린 경쟁 기간 동안 그룹 전체의 모든 수준의 노동조합은 건설 현장에서 노동자들을 방문하고 격려하고, 생활 조건을 개선하고, 노동자에게 정신적 힘을 더하고, 그들이 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다...
도득훙 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 전력 노동조합 위원장: 지난 기간 동안 전력 산업의 주요 프로젝트에 대한 경쟁 운동의 결과는 목표가 명확하고, 단결 정신이 고취되고, 노동자들이 실질적인 보살핌을 받고, 노동조합이 올바른 역할을 발휘할 때 모든 어려움을 극복할 수 있으며, 모든 프로젝트가 목표를 초과하거나 일정에 맞춰 완료될 수 있다는 것을 확인시켜 주었습니다.
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