11월 10일 Jusda 베트남 국제 공급망 관리 유한회사 노동조합(박닌성)은 2025-2030 임기의 제3차 대회를 개최했습니다.
대회는 '존엄성 보장 더 나은 복지'라는 목표를 위해 '개혁 민주주의 단결 및 발전'이라는 정신으로 진행됩니다.
대회에는 회사 노동자 466명과 노동조합원을 대표하는 우수 대표 50명이 참석했습니다.
대회에 참석하여 지시한 사람은 Chu Van Thuong 씨 - 지방 노동 연맹(LDLD) 집행위원회 위원 지방 노동 연맹 산업 단지 노동조합 부위원장입니다.
총회에는 회사 인사부 이사인 바비 류 씨 지방 산업 단지 노동조합 위원회 전문가 및 회사 이사회가 참석했습니다.
지난 임기 동안 회사 노동조합은 많은 긍정적인 결과를 달성했으며 밀라를 대표하는 기능을 잘 수행하고 조합원과 노동자의 밀라 권리 합법적인 이익 정당한 밀라를 보호했습니다. 구체적으로 노동조합 집행위원회는 회사 지도부에 노동자의 기본 급여와 수당을 인상할 것을 적극적으로 제안하여 생활을 개선하는 데 기여했습니다. 임기 동안 파업이나 집단 작업이 발생하지 않았습니다. 물질적 삶과 정신적 밀라를 돌보는 데 중점을 두었습니다.
대회는 2025-2030년 임기의 방향과 임무를 논의하고 승인했으며 일반적인 목표는 회사의 지속 가능한 발전에 기여하면서 회사 조직 내용 및 운영 방식을 지속적으로 혁신하고 노동자 및 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 것입니다.
새로운 임기 동안 노조는 노조원 간부 노동자의 물질적 정신적 삶을 향상시키고 간부를 대표하고 간부를 돌보고 간부의 권리와 합법적인 이익을 보호하는 기능을 계속해서 잘 수행할 것입니다.
총회에서 지시 연설을 한 쭈반트엉 박닌성 노동총연맹 산업단지 노동조합 부위원장은 2025-2030년 임기 동안 회사 노동조합이 간부들에게 더 나은 복지를 가져다주고 노동자에게 정당하고 합법적인 권리를 보장하기 위해 간부 대화 집단 협상에 집중하여 활동 내용과 방법을 더욱 강력하게 혁신해야 한다고 제안했습니다.
동시에 노동조합은 조합원들이 우수 노동자 창의 노동자 경쟁 운동에 적극적으로 참여하도록 동원하여 기업이 모든 도전을 극복하고 생산 및 사업 효율성을 높이고 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 데 기여해야 합니다.
총회는 10명의 동지로 구성된 2025-2030 임기 제3기 회사 노동조합 집행위원회를 임명하는 결정을 발표했습니다. 이에 따라 도로 운송 부서 관리자인 Tran Duc Bien 동지가 회사 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
