4월 21일 오후, 박닌성 노동 연맹 상임위원회는 삼성전자 베트남 유한회사(SEV) 노동조합과 협력하여 500명 이상의 조합원 및 노동자를 대상으로 교통 안전 홍보 및 교육 프로그램을 조직했습니다.
이는 4월 30일~1월 5일 연휴를 앞두고 조합원과 노동자에게 교통 안전 기술을 갖추도록 하는 실질적인 활동입니다.
프로그램에는 탁 반 쭝 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 박닌성 당위원회 위원, 박닌성 노동연맹 위원장이 참석했습니다.
탁 반 쭝 씨는 회의에서 연설하면서 SEV 회사가 성의 사회 경제적 발전에 기여하는 대표적인 기업일 뿐만 아니라 항상 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보는 데 관심을 기울이고 있다고 인정하고 높이 평가했습니다. 특히 탁 반 쭝 씨는 회사 노동조합이 협력하여 구축한 "교통 안전 기업" 모델의 성공을 강조했습니다.
이것은 광범위한 노동자들의 실제 요구에서 비롯된 매우 실용적인 모델입니다. 휴일 피크 기간 전에 법률 지식 및 안전 운전 기술 교육을 조직하는 것은 노동조합 조직의 주도성, 책임감 및 깊은 관심을 보여줍니다."라고 탁 반 쭝 씨는 기록했습니다.
달성된 결과를 발전시키기 위해 성 노동총연맹 위원장은 SEV 지도부와 노동조합에 법률 홍보의 질을 지속적으로 유지 및 개선하고, 교통 안전 모델을 기업 문화 구축과 연계할 것을 제안했습니다. 동시에 직원의 안전을 최우선으로 보장하면서 조화롭고 안정적인 노사 관계를 계속 구축해야 합니다.
훈련 세션에서 교통 경찰의 지도하에 500명 이상의 단원들은 도로 교통법 지식 및 위험 식별 기술 업데이트, 실제 상황 처리 방법 및 사고 위험 경고 장비, 자신과 지역 사회를 보호하기 위한 문명화되고 책임감 있는 이동 습관 형성을 받았습니다.
라이호앙중 SEV 노동조합 위원장은 회의에서 연설하면서 연수에 참여한 조합원과 노동자들에게 "자신의 안전이 최우선입니다. 교통 법규를 잘 준수하는 것은 자신과 가족을 보호하기 위한 실질적인 행동입니다."라고 강조했습니다.
