7월 29일 오후, 까오방성 노동총연맹 제3 경쟁 그룹은 그룹 내 22개 기초 노동조합 대표의 참여로 2026년 "조합원, 노동자의 말을 경청" 회의를 개최했습니다.
하응옥뚜 까오방성 노동연맹 위원장이 회의에 참석하여 지시했습니다.
회의에서 조합원과 노동자들은 고용, 소득, 임금, 보험 제도, 산업 안전 보건 및 노동자를 위한 복지 정책과 관련된 많은 문제에 대한 생각, 열망 및 제안을 직접 표명했습니다.
많은 의견에서 기관, 부서 및 기업이 실제 상황에 맞는 급여 및 보너스 조정에 관심을 가져야 한다고 제안했습니다. 시설 개선 및 근무 환경 개선에 투자합니다.
정기 건강 검진 조직을 강화하고 조합원과 노동자의 정신적 삶을 개선하기 위해 견학, 학습, 교류 활동을 확대합니다.
제3 경쟁 그룹 대표와 기초 노동조합은 권한 내의 내용을 직접 교환하고 답변했습니다. 권한을 초과하는 제안에 대해 조직위원회는 기록하고 종합하여 성 노동 연맹 및 기능 기관에 보고하여 검토 및 해결하도록 했습니다.
하응옥뚜 씨는 회의에서 연설하면서 노동조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 있어 제3 경쟁 그룹이 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
성 노동 연맹 위원장은 기초 노동조합에 조합원의 생각과 열망을 계속해서 적시에 파악할 것을 요청했습니다.
근무 조건 개선, 소득 증대, 노동자에 대한 모든 제도 및 정책의 완전한 이행 보장을 위해 기관, 부서, 기업 지도부와의 협력을 강화합니다.
동시에 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 있어 노동조합 조직의 대표적 역할을 발휘합니다.
이번 기회에 제3 경쟁 그룹 - 성 노동 연맹은 2025-2026학년도 학습 및 훈련에서 뛰어난 성과를 거둔 조합원 및 노동자의 자녀인 학생 46명에게 표창하고 선물을 수여했습니다.
