9월 17일 오후, 하이쩌우동 노동조합은 다낭시 고용 서비스 센터와 협력하여 2025년 고용법에 따른 실업 보험 정책 홍보 및 보급 회의를 개최했습니다. 이번 기회에 해당 부서는 6개의 새로운 기초 노동조합 설립 및 출범 결정도 수여했습니다.
응우옌딘쭝 하이쩌우동 노동조합 위원장은 회의에서 연설하면서 실업 보험 정책 및 고용법 홍보 작업은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호해야 하는 요구 사항을 충족하기 위해 매우 중요한 내용이라고 강조했습니다.
응우옌딘쭝 씨는 현재 하이쩌우동 노동조합이 약 230개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있다고 밝혔습니다. 동 노동조합 전담 간부 인력은 여전히 부족하지만, 노동조합은 노동총연맹이 조기에 할당한 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 목표를 초과 달성하기 위해 노력했습니다.
노동조합 조직을 설립하지 않은 단위의 경우 기업 대표가 협력하여 노동자들이 자발적으로 조직에 참여하도록 동원하기를 바랍니다. 특히 오늘 새로 출범한 6개 기초 노동조합의 경우 동지들이 구 노동조합과 조속히 연결하여 지침을 받고 운영 규정을 발표하여 돌봄 업무를 신속하게 질서 있게 진행할 것을 제안합니다. 회의 후 모든 자료와 강의 슬라이드를 각 단위에 보내고 어려움이 있을 때 항상 직접 지원하고 상담할 준비가 되어 있습니다."라고 쭝 씨는 말했습니다.
프로그램에서 후인꽁하이 다낭시 고용 서비스 센터 부국장은 2025년 고용법에 따른 실업 보험 정책의 새로운 사항을 직접 보고하고 업데이트했습니다.
다낭시 고용 서비스 센터 대표와 하이쩌우동 노동조합도 시간을 내어 노동자들의 어려움을 직접 교환하고 답변했으며, 보너스 있는 실업 보험 지식을 배우기 위한 추첨 프로그램을 조직하여 회의에서 활기찬 분위기를 조성했습니다.
