6월 26일, 동탑성 안빈동 노동조합은 동 문화사회부와 협력하여 홍응우시 타이즈엉 가방 봉제 유한회사에서 2026년 노동자와 관련된 법률 및 제도, 정책을 홍보하고 보급하는 활동을 조직했습니다.
홍보 행사에는 이사회, 기초 노동조합 집행위원회 및 기업의 1,500명의 조합원, 노동자가 참여했습니다.
홍보 행사에서 노동자들은 여러 전문 부서에서 온 강사의 4가지 유익한 주제에 대한 폭넓은 공유를 들었습니다.
사회 보험(BHXH), 의료 보험, 실업 보험 정책: 홍응우 기초 사회 보험 대표는 2024년 사회 보험법의 최신 사항을 업데이트하고 노동자의 권리, 의무를 명확히 하고 노동자의 어려움에 직접 답변했습니다.
산업 안전 및 위생 및 건강 관리: 동 보건소의 보고자는 산업 재해, 직업병 예방 조치, 정기 건강 검진 규정 및 직장에서의 식중독 예방 지식을 안내했습니다.
교통 안전: 안빈동 공안 대표는 2024년 도로 교통 질서 및 안전법의 핵심 규정을 보급하고, 흔한 위반 행위를 지적하고, 퇴근 후 노동자들에게 안전 운전 기술을 갖추도록 했습니다.
노동 제도 및 정책: 안빈동 노동조합 대표는 여성 노동자를 위한 임금, 근무 시간, 휴식, 출산 수당, 육아 수당, 노동자 정기 건강 검진 수당 등에 대한 규정을 명확히 밝혔으며, 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 강조했습니다.
홍보 세션은 노동자들이 적극적으로 많은 질문과 실질적인 제안을 제시하고 기능 기관으로부터 만족스러운 답변을 얻으면서 활기찬 분위기 속에서 진행되었습니다.
