노동자를 위한 더 나은 근무 조건 개선
지난 몇 년 동안 Đăkrơsa 수력 발전 주식회사 노동조합(통동 노동조합 직속)에서 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것이 일상이 되었습니다.
노동 효율성을 높이는 동기를 부여할 뿐만 아니라 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 단결되고 인도적인 근무 환경을 구축하고 부서를 지역 경쟁 운동의 밝은 지점으로 만드는 데 기여합니다.
호치민 주석 학습이 전문 임무의 실제와 관련되어야 한다고 판단한 회사 노동조합 집행위원회는 학습 내용을 공장 생산 및 운영 활동에 적극적으로 통합했습니다.
전기 산업의 특성상 높은 규율, 정확성 및 안전성이 요구되므로 "창의적 노동", "절약 실천" 운동이 전체 조합원 및 노동자 사이에서 광범위하게 시행되고 정기적으로 유지됩니다.
경쟁 운동에서 많은 창의적인 아이디어와 기술 개선이 운영 프로세스에 효과적으로 적용되어 공장이 안정적이고 안전하게 운영되고 노동 생산성과 생산 및 사업 효율성이 향상되는 데 기여했습니다.
덕분에 34명의 조합원과 노동자의 삶이 항상 보장되고 있으며, 평균 소득은 월 1인당 약 1,500만 동에 달합니다.
노동자가 아프거나 어려움을 겪을 때 나누는 이야기
통동 노동조합의 지도하에 단위는 사회 보험, 건강 보험 제도를 완전히 시행했을 뿐만 아니라 교대 근무 식사의 질을 1인당 34,000동으로 적극적으로 향상시켜 노동자들의 근무 조건 개선에 기여했습니다.
지난 3년 동안 회사 노동조합은 조합원과 노동자의 복지를 돌보기 위해 수억 동을 할당했습니다.
그중 여성 노동 활동을 지원하는 데 1억 800만 동, 간부 및 직원 자녀에게 선물을 주는 데 1억 1,850만 동을 지출합니다. 동시에 조합원들이 아프거나 기쁠 때 방문하고 지원하는 활동을 정기적으로 유지하여 집단 내 유대감과 나눔을 조성합니다.
호치민 주석의 모범을 따라 상부상조 정신을 고취하여 지난 임기 동안 부서는 "노동조합의 따뜻한 집", "빈곤층을 위한 집"과 같은 자선 기금에 1억 5,500만 동을 기부하고 자연 재해로 피해를 입은 동포를 지원했습니다. 이러한 실질적인 활동은 지역 사회와 지역 사회에서 노동조합 조직의 아름다운 이미지를 확산하는 데 기여했습니다.
통동 노동조합의 평가에 따르면, 달성된 결과는 노동자들의 삶을 돌보고, 단결되고 책임감 있으며 효율적인 근무 환경을 구축하는 데 있어 노동조합, 지부 및 회사 총괄 이사 간의 긴밀한 협력을 입증하는 것입니다.
노동조합 간부들은 항상 모범적이고 친근한 정신을 발휘하여 조합원의 생각과 열망을 적시에 파악하여 어려움을 함께 해결하고 생산을 안정시킵니다.
끈기 있는 노력과 뛰어난 성과로 2021~2025년 기간 동안 닥러사 수력 발전 주식회사 노동조합은 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 데 뛰어난 성과를 거둔 공로로 성 노동 연맹으로부터 표창과 표창장을 받는 영광을 안았습니다.
동시에 해당 부서는 5년 연속 "탁월한 임무 완수" 칭호를 획득하여 통동 노동조합 산하의 모범적인 기초 노동조합 중 하나로서의 역할을 확고히 했습니다.
