노동자의 건강 보장
2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하여 Nafoods Tay Nguyen 주식회사 노동조합은 "여름 더위 식히기", "노동조합 식사", "노동조합원 오토바이 관리" 및 노동법 홍보와 같은 많은 의미 있는 모델과 함께 조합원 및 노동자를 대상으로 하는 실질적인 일련의 활동을 조직했습니다.
활동은 Tay Nguyen Nafoods 가공 공장에서 바로 조직되어 노동자들이 참여할 수 있는 유리한 조건을 조성하는 동시에 노동조합 조직과 기업이 노동자들의 물질적, 정신적 삶에 대한 관심을 보여줍니다.
떠이응우옌의 폭염 최고조 기간 동안 "여름 더위 식히기" 프로그램이 의미 있는 하이라이트가 되었습니다.
수백 병의 청량음료, 발효 요구르트, 과일 주스 및 에너지 보충 음료가 휴식 시간에 노동자들에게 직접 전달되었습니다.
이 활동은 노동자들이 혹독한 날씨로 인한 피로를 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 노동 생산성을 유지하고 작업 과정에서 건강을 유지하는 데 동기를 부여합니다.
이와 함께 "노동조합 식사" 프로그램이 이틀 동안 300명 이상의 조합원과 노동자들의 참여로 조직되었습니다. 각 식사는 평소 급식 수준보다 5만 동 더 인상되어 노동자들에게 더 풍부하고 질 좋은 메뉴를 제공했습니다.
식사 자리는 따뜻하고 친근하게 진행되었습니다. 많은 노동자들은 "노동조합 식사"가 항상 축제와 같은 느낌을 주며, 모든 사람들이 모여 교류하고 노동조합 조직과 기업의 관심을 더 분명하게 느낄 수 있는 곳이라고 말했습니다.
프로그램을 통해 기초 노동조합은 조합원의 권익을 대표하고 돌보는 역할을 계속해서 확인하는 동시에 노동자를 위한 교대 근무 식사의 질을 향상시키는 정책을 효과적으로 시행합니다.
이것은 또한 노동자와 기업 간의 유대감을 강화하고 단결되고 안정적이며 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 기여하는 기회입니다.
노동자의 생계 수단 및 이동 수단 관리
가장 긍정적인 반응을 얻은 활동 중 하나는 "동맹 회원 오토바이 관리" 프로그램입니다. 이날 행사에서 500대 이상의 노동자 오토바이가 무료로 점검 및 유지 보수를 받았습니다.
기초 노동조합은 지역의 평판 좋은 기술 부서와 협력하여 공장 내에 수리 구역을 배치했습니다. 차량은 무료 오일 교환, 브레이크 시스템, 타이어, 조명 점검, 안전한 차량 사용 및 유지 관리 방법 상담을 받았습니다.
많은 노동자들에게 오토바이는 생계를 위한 여정에서 매일 사용하는 교통 수단입니다. 따라서 차량 관리 활동은 생활비를 절감할 뿐만 아니라 노동자의 교통 안전을 보장하는 데에도 기여합니다.
호민뚜언 서부 고원 Nafoods 주식회사 노동조합 위원장은 "노동자의 달은 노동 생산 경쟁의 기회일 뿐만 아니라 노동조합과 기업이 단위에 직접적인 가치를 창출하는 사람들에게 감사를 표할 수 있는 기회이기도 합니다."라고 말했습니다.
여름 더위 식히기", "노동조합 식사" 또는 무료 오토바이 관리와 같은 프로그램은 조합원과 노동자에게 물질적, 정신적으로 실질적인 격려가 됩니다.
안푸동 노동조합은 또한 직장에서 법률 홍보를 조직합니다. 노동자들은 노동법, 노동조합법, 산업안전보건법 및 자신의 합법적인 권리와 이익과 관련된 규정의 기본 내용을 보급받습니다.
이 활동을 통해 조합원은 정당한 권익을 스스로 보호하고 기업의 규정 준수 의식을 높이는 데 필요한 법률 지식을 추가로 갖추게 되며, 동시에 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여합니다.
건강 관리, 식사 품질 향상, 교통 수단 지원부터 법률 지식 장착까지 일련의 동시적인 활동은 회사 전체에 활발한 경쟁 분위기를 조성했습니다.
