고향에서 아이의 어린 시절을 돌려주세요.
베트남 노동총연맹이 실시한 설문 조사에 따르면 생활 조건이 여전히 어렵기 때문에 많은 산업 단지 노동자들이 자녀를 고향으로 보내 조부모에게 맡겨야 합니다.
자녀와 함께 살 수 없고, 식사, 수면을 직접 돌보고, 자녀의 성장 과정에서 동행할 수 있는 조건이 없어 많은 노동자 가정이 항상 큰 고민을 안고 있습니다.
설문 조사에 따르면 노동자들은 자녀를 돌보고 양육하는 데 필요한 시간, 지식 및 기술이 제한적입니다. 이는 아동의 전반적인 발달에 영향을 미칠 뿐만 아니라 산업 단지, 수출 가공 구역에서 일하는 노동자들의 가정 행복에도 영향을 미칩니다.
업무 스트레스는 부모와 자녀 간의 거리가 점점 더 커지는 원인 중 하나입니다. 노동자의 18%가 정기적으로 초과 근무를 하고, 48.5%는 주문이 있을 때 가끔 초과 근무를 해야 합니다. 평균 초과 근무 시간은 주당 5~12시간입니다.
따라서 설문 조사에 참여한 노동자의 52.9%는 자녀와 가까워질 시간이 적다고 답했고, 16.9%는 퇴근 후 항상 피곤한 상태라고 답했습니다.
노동자들이 육아에 소비하는 평균 시간은 근무 시간에 따라 하루에 1~4시간에 불과합니다. 자녀를 고향에 보내야 하는 사람들의 경우 육아는 주로 전화나 짧은 영상 통화를 통해 이루어집니다.
Quách Ngọc Nhâm 씨는 인근 산업 단지에서 노동자로 일하기 위해 하노이시 Quốc Oai 면에 하숙집을 빌려 살고 있습니다. 생계를 위해 그녀는 수년 동안 자녀들과 떨어져 살아야 했습니다.
그녀의 큰딸은 어릴 때부터 푸토의 고향으로 보내졌습니다. 2025년에 그녀는 둘째 아이를 낳았습니다. 출산 휴가가 끝나고 아이가 더 튼튼해지자 그녀는 울먹이며 아이를 고향으로 보내 조부모에게 돌봐달라고 부탁했습니다.
냠 씨는 "약 1~2주에 한 번씩 주말에 집에 가서 아이들을 방문합니다."라고 말했습니다.
6월 1일 포옹 대신 영상 통화
냠 씨의 남편은 프리랜서로, 때로는 고향에서 아이들과 함께 살고, 때로는 하노이로 올라와 아내와 함께 살았습니다. 이별은 아이들이 어린 시절부터 부모의 친밀함이 부족하게 만들었습니다.
부모로서 누구나 아이들을 돌보고 가르치기 위해 아이들과 가까이 있고 싶지만, 집에서 멀리 떨어져 생계를 유지해야 하기 때문에 부부는 아이들과 떨어져 있는 것을 받아들여야 합니다."라고 냠 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
그녀는 여러 번 아이들을 데려와 함께 살 생각을 했습니다. 하지만 좁은 하숙방, 아이들을 데려다주고 돌봐줄 사람이 부족하고, 학비와 생활비 압박으로 인해 그 계획은 실현되지 못했습니다.
올해 6월 1일 국제 어린이날에도 그녀는 계속해서 아이들과 함께 있을 수 없습니다. 많은 가족들이 아이들과 함께 놀고, 기념 사진을 찍거나, 작은 선물을 주는 날에 그녀는 전화로 안부를 물어볼 수밖에 없습니다.
딸은 저에게 6월 1일 가장 큰 선물은 4명이 함께 있는 부모님 곁에 있는 것이라고 말했습니다."라고 여성 노동자는 말했습니다.
아이들에게 보답하기 위해 그녀는 다음 주말에 고향으로 돌아가 아이들을 데리고 놀러 가고 좋아하는 음식을 살 계획입니다.
그녀가 가장 바라는 것은 비싼 선물이 아니라 하루 종일 온 가족이 한 곳에서 함께 살고, 매일 일한 후 식탁에 함께 앉는 날입니다.
실제로 냠 씨와 같은 경우는 노동자 하숙집에서 드물지 않습니다. 많은 취재 여행에서 우리는 휴식 시간을 이용하여 자녀에게 영상 통화를 하고, 학업과 건강에 대해 묻고, 서둘러 생산 라인으로 돌아가는 어머니와 아버지의 모습을 목격했습니다.
