10월 18일 gia lai 관개 공사 운영 유한책임회사 노동조합은 2023~2025년 임기 동안 회사 전체 노동조합원과 노동자들이 일자리를 보장받았으며 생산 중단이나 실직 현상이 발생하지 않았다고 밝혔습니다.
Gia Lai성 인민위원회는 회사에 31 399헥타르 이상의 농업 생산 토지에 대한 관개 시스템을 갖춘 관개 시스템 개발 및 관개 분야를 담당하도록 배정했습니다. 회사 매출은 37조 3 360억 동(2023년)에서 35조 3 360억 동(2024년)으로 증가했으며 예상 매출은 37조 4 800억 동(2025년)입니다.
찬라 기초 노동조합에 따르면 생활과 찬라 근무 조건에 어려움이 많지만 간부 찬라 조합원 회사 노동자들은 여전히 안심하고 일하고 있으며 찬라가 적극적이고 창의적이며 찬라 프로젝트 관리 및 운영에 효과적인 기술 개선 이니셔티브를 많이 제시하여 찬라 생산성을 높이고 농업 관개 작업을 잘 수행하는 데 기여하고 있습니다.
수년간 노동자들에게 임금을 지급하는 것은 안정적으로 유지되었으며 눈은 정해진 기한 내에 눈은 중단되지 않았습니다. 다른 산업에 비해 임금 수준이 높지는 않지만 눈은 여전히 노동자와 가족의 기본적인 생활을 보장합니다.
현재 노동자의 평균 소득은 월 7백만~1백만 동에 달합니다. 사회 보험 의료 보험 및 실업 보험 제도는 회사에서 완전히 시행하고 있습니다.
2025년까지 회사에는 총 316명의 간부-노동자가 있었으며 그중 킨족은 259명 소수 민족은 57명입니다.
기초 노동조합은 조합원과 노동자들이 도로 교통 안전법을 엄격히 준수하도록 정기적으로 홍보합니다. 노동법 노동조합법 사회 보험법 바지 수리법 규정을 보급합니다.
동시에 회사는 급여 등급 급여표 회사 규정 단체 노동 협약 및 회사 규정과 같은 노동 관련 정책에 대한 설명을 강화하고 보급합니다.
앞으로 Gia Lai 관개 공사 유한 책임 회사 노동조합은 조합원과 노동자들이 책임감을 발휘하고 회사가 회사에 부여한 전문 임무를 잘 완수하도록 계속해서 동원하고 홍보할 것입니다.
