그중에서도 회사는 중앙 CDCS 클러스터를 설립했습니다. 북부 CDCS 클러스터; 서부 CDCS 클러스터의 남부 CDCS 클러스터. 각 회의에서 하띤성 노동총연맹은 지난 기간 동안의 CDCS 활동에 대한 간부 관리 상황과 상반기 6개월 동안의 간부 개발 및 CDCS 설립 유리한 점 어려운 간부를 평가했습니다.
특히 노조원들은 노조 설립 조합원 개발 기구 간소화 후 새로운 상황에서 노조 조직의 위상 강화를 위한 효율성을 높이기 위한 해결책을 논의하고 교환했습니다.
최근 간부 회의 간부 평가 간부 솔루션 제시와 함께 하띤성 노동총연맹은 간부 홍보를 강화하고 간부를 유치하고 자격을 갖춘 기업에 간부 노동조합 설립을 추진했습니다. 이를 통해 간부는 몇 가지 긍정적인 결과를 얻었습니다.
구체적으로 2015년 7월 28일 하띤성 노동총연맹은 알리바바 이벤트 커뮤니케이션 유한회사의 노동조합 설립 결정 발표식을 개최했으며 2015년 베트남 노동조합 조직에 20명의 조합원을 가입시켰습니다.
7월 27일 응이쑤언 전문 스포츠 봉제 주식회사 노동조합은 35명의 조합원을 노동조합 조직에 가입시키는 행사를 조직했습니다. 2025년 상반기에 부는 바지 홍보 바지 운동을 강화한 덕분에 이 회사 노동조합 집행위원회는 290명의 바지 조합원을 가입시켜 총 조합원 수를 801명으로 늘렸습니다.
하띤성 노동총연맹도 최근 Duc Tho 면에 위치한 Crevence Duc Tho 유한회사의 노동조합 설립을 직접 추진하고 있습니다.
업무 회의에는 Ngo Dinh Van 성 노동총연맹 부위원장 서부 클러스터 기초 노동조합 담당 부서 Duc Tho의 Crevence Co. Ltd. 지도부가 참석했습니다.
업무 회의에서 하띤성 노동총연맹 지도부는 회사 경영진에게 기업 내 노동조합 조직 설립 조건을 준비하고 노동자들이 베트남 노동조합 조직 가입 신청서를 작성하도록 동원하기 위해 성 노동총연맹과 협력할 것을 제안했습니다. 이를 통해 회사는 노동조합원의 권리와 합법적이고 정당한 이익을 보호하고 기업 내 조화로운 노동 관계를 구축하고 기업 내 안정적이고 진보적인 관계를 구축하는 것을 목표로 합니다.
업무 회의를 마치면서 회사 경영진은 지방 노동 연맹 실무단이 CDCS 설립 정책에 대해 논의한 내용에 동의했으며 회사는 향후 노동조합 조직 설립을 위한 조건을 조성할 것입니다.
하띤성 노동총연맹은 간부 홍보 간부 동원 간부 시행 추진 간부 설립 발표 등 높은 결의와 실질적인 행동과 함께 간부 노동조합 설립 추진 간부 조합원 개발 새로운 상황에서 하띤 노동조합 조직의 위상을 끊임없이 높이는 데 큰 노력을 기울이고 있습니다.
