레딘훙 베트남 노동총연맹 집행위원 하노이시 노동총연맹 상임 부위원장이 이끄는 하노이시 노동총연맹 실무단은 7월 18일 오후 FANI 수출입 무역 유한회사에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립에 대한 조사를 실시했습니다.
회사는 약 320명의 노동자를 고용하고 있습니다. 회사는 하노이와 호치민시에 2개의 대표 사무소를 두고 있습니다. 3개의 운송 창고와 2개의 생산 공장을 가지고 있습니다.
회사 노동자들은 경조사비 입원 지원 질병 위로 방문 사고 입원 심각한 질병 입원 등 다양한 복지 정책의 혜택을 받습니다. 연례 휴가를 위한 입원 여행을 갈 수 있습니다. 입원 기념일 설날 입원 생일 등에 선물을 받을 수 있습니다.
특히 노동자는 소프트 스킬 왕 경영진 및 직원을 위한 전문 기술에 대한 내부 및 외부 교육 과정에 참여할 수 있습니다. 우대 가격으로 내부 상품 구매 정책을 누릴 수 있습니다. 왕 점심 식사 왕 저녁 식사 보조금(교대 근무의 경우) 물류 및 생산 공장 노동자에게 전화 보조금이 지급됩니다...
FANImia 수출입 무역 유한회사의 대표에 따르면 회사 노동자들은 노동조합 조직에 가입할 때 권리와 이점을 홍보받았으며 노동조합 조직 가입 신청서를 제출했습니다. 회사 측에서는 경영진도 노동조합 조직을 설립하여 근로자를 더 잘 돌보고 보살피기를 희망합니다.
조사에서 하노이시 노동총연맹 실무단 구성원들은 기본 노동조합 설립 절차에 대한 상세하고 구체적인 지침을 제공했으며 동시에 회사는 기본 노동조합 설립 조합원 가입 절차와 관련된 회사 측의 질문에 답변했습니다.
하노이시 노동총연맹 상임 부위원장 Le Dinh Hung은 시 노동총연맹이 회사와 계속 협력하여 기초 노동조합을 설립하고 기초 노동조합이 노동조합 조직의 기능과 임무를 잘 수행할 수 있도록 활동 전반에 걸쳐 기초 노동조합에 항상 관심을 갖고 지원할 것이라고 확인했습니다.
