7월 17일 끼엔장성 안비엔현 노동총연맹(LDLD)은 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최하고 2024년 하반기 임무 방향을 발표했습니다.
2024년 상반기에 현 노동조합 각급 조직은 조합원 및 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행했습니다. 급여 정책 입주 보험 입주 보험 입주 보상 입주 급여 인상 입주 기간 건강 검진 제도 입주 휴가 입주 설날은 법률 규정에 따라 보장됩니다.
현 노동총연맹은 2024년 노동조합의 집 기금 조성을 위해 1억 7천만 동 이상을 모금하여 찬 계획의 150% 이상을 달성했으며 이를 통해 찬 수리 4채의 노동조합의 집 신축을 지원했습니다. CDCS는 찬을 방문하여 약 7억 6 900만 동의 금액으로 1 900명 이상의 조합원 질병 어려운 상황에 처한 노동자에게 선물을 증정했습니다.
조합원 간 복지 프로그램 시행과 관련하여 현 노동총연맹은 조합원 간 노동자에게 치아 관리 우대 2 000개를 증정하기 위해 단위와 협력 계약을 체결했습니다. 3억 동 이상의 가치가 있는 간 기능 신장 간 기능 혈당 간 기능 혈중 지방 기능 평가 검사 패키지 2 000개를 지원합니다.
그러나 여전히 한계가 있습니다. 비국영 부문 노동조합 기초 조직이 설립되지 않았습니다. 비국영 부문 조합원 및 노동자를 위한 노동법 홍보 작업에는 여전히 많은 한계가 있으며 노동자의 권리와 이익이 보장되지 않는 곳도 있습니다.
금년 말까지 현 노동조합 각급은 어려움을 극복하기 위해 노력하고 보고서 검사 작업을 강화하고 특히 비국영 부문과 노동자가 많은 단위에서 조합원 및 보고서 노동자와 직접 관련된 정책 및 법률 시행을 감독합니다. 기업 내 기초 노동조합에 노동자들이 법률 규정에 따라 노동 계약을 체결하도록 안내합니다. 보고서 체결 조직 노동 분쟁 예방을 위해 보고서 체결 및 집단 노동 협약 체결.
