대회에 참석하여 지시한 사람은 판후이끄엉 라오까이성 노동연맹 부위원장 김정웅 Unico Global YB 유한회사 총괄 이사 그리고 회사에서 근무하는 1 247명의 간부 조합원 노동자를 대표하는 94명의 공식 대표가 참석했습니다.
2023-2025 임기 동안 회사 기초 노동조합은 정기적인 대화 단체 노동 협약 협상 및 체결 6개월에 한 번씩 정기적으로 근무 장소에서의 대화를 성공적으로 수행했습니다. 찬은 교대 근무 식사 지원 찬은 차량 휘발유 지원 찬은 노동자에게 유리한 조항이 있으며 찬은 회사에서 근무하는 2인 이상 가족 지원 정책을 월 500 000 VND로 시행합니다.
또한 회사 노동조합 집행위원회는 회사 이사회와 협상하여 신규 노동자 유치 비용 먼 곳으로 출퇴근하는 노동자를 위한 휘발유 비용 다가 월급 다가 월별 특별 경쟁 보너스 다가 월별 분기별 비가 연간 등 여성에게 더 유리한 정책을 도입했습니다.
총회에서 지시 연설을 한 판후이끄엉 라오까이성 노동연맹 부위원장은 다음과 같이 단언했습니다. Unico Global YB 노동조합은 대규모 노동조합 중 하나이며 많은 조합원을 모으고 있으므로 노동조합 집행위원회에 대한 요구 사항이 매우 높습니다.
라오까이성 노동 연맹 부위원장은 2025~2030년 임기 동안 회사 노동조합이 조합원과 노동자의 실질적인 이익을 중심에 두고 활동 내용과 방법을 계속 혁신해야 한다고 제안했습니다.
또한 회사는 조합원 관리 노동조합 홍보 및 경쟁 운동 시행에 디지털 전환 적용을 촉진합니다. 안전하고 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 있어 기업과의 협력을 강화합니다. 노동 생산성과 노동자 생활을 향상시키기 위해 생산 및 사업 임무와 관련된 경쟁 운동을 시작합니다.
대회는 2025-2030 임기의 Unico Global YB 유한회사 노동조합 집행위원회 3기 및 2025-2030 임기의 제1차 라오까이성 노동조합 대회 대표단을 선출했습니다. 노동조합 활동의 질을 향상시키고 조합원의 삶을 더 잘 돌보고 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 것을 목표로 하는 대회 결의안을 통과시켰습니다.
