2026년 초 몇 달 동안 라오까이성 각급 노동조합은 생활 돌봄을 강화하고 근무 조건을 개선하여 노동자들이 기업 및 노동조합 조직과 유대감을 형성하도록 했습니다.
라오까이성 노동 연맹에 따르면 2026년 3월까지 성 전체에 517개의 기초 노동조합이 있으며 41,000명 이상의 조합원이 있습니다.
연초부터 각급 노동조합은 기업, 기초 단위와 적극적으로 협력하여 노동자를 위한 많은 활동을 전개했습니다.
실제 기록에 따르면 대부분의 기업이 생산 안정성을 유지하고 일자리를 보장하고 있습니다.
노동자의 평균 소득 수준은 기업 유형에 따라 1인당 월 9백만 동에서 1,010만 동 사이입니다. 급여, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험에 대한 기본적인 제도가 완전히 시행됩니다.
그러나 일부 소규모 기업, 계절별 생산에서는 단기 계약으로 인해 노동자가 실직하는 상황이 여전히 발생하고 있습니다. 일부 단위는 노동자를 위한 보험료 납부 의무를 완전히 이행하지 않았습니다.
이러한 현실에 직면하여 노동조합 조직은 상황 파악을 강화하고, 적시에 법률 지원 및 자문을 제공했습니다.
4월 4일, 라오까이성 노동 연맹 부위원장인 판후이끄엉 씨는 노동 신문과의 인터뷰에서 "우리는 조합원의 생각과 열망을 파악하는 데 중점을 두고 노동자 회의를 조직하고 노동자의 정당한 권익을 보호하기 위해 기층 민주주의 규정을 시행하는 데 협력합니다."라고 말했습니다.
이와 함께 기업의 산업 안전, 위생, 식품 위생을 보장하는 활동에 관심을 기울이고 있습니다.
많은 기초 노동조합이 협력하여 근무 조건을 점검하고, 교대 근무 식사의 질을 향상시켜 위험을 줄이고 노동자의 건강을 개선하는 데 기여했습니다.
보살핌 활동은 계속해서 뚜렷한 하이라이트입니다. 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 46,000명 이상의 조합원과 노동자가 총 756억 동 이상의 비용으로 지원을 받았습니다.
설날 재회 - 당의 은혜로운 봄", "노동조합 설날 시장"과 같은 프로그램이 널리 조직되어 따뜻하고 나눔의 분위기를 조성했습니다.
뿐만 아니라 노동조합은 "노동조합의 따뜻한 집" 주택 지원, 일자리 창출 자금 대출, 어려운 상황에 처한 조합원 방문 등을 시행하고 있습니다.
1분기에만 6채의 "노동조합의 따뜻한 집"을 지원하여 노동자들이 생활을 안정시키는 데 기여했습니다.
선전 작업도 강화되어 정치적 임무, 특히 당 대회, 국회의원 선거 및 모든 수준의 인민위원회에 대한 선전에 집중되었습니다.
동시적인 해결책 시행 덕분에 성내 노동자들의 심리는 기본적으로 안정되었고 노동조합 조직을 신뢰하게 되었습니다. 설 연휴 후 대부분의 노동자들은 정시에 업무에 복귀하여 생산에 적극적으로 참여하고 있습니다.
2분기에 라오까이성 노동총연맹은 노동자의 권익 보호 및 보살핌을 지속적으로 강화하고, 노동자의 달을 효과적으로 조직하고, 직장 내 대화를 강화하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여하기로 결정했습니다.
