2025년 7월에 설립된 직후 룩옌 코뮌 노동조합은 조직을 빠르게 안정화하고 1,500명 이상의 조합원을 가진 20개의 기초 노동조합을 관리했습니다.
라오까이성 당위원회 및 노동총연맹의 지도하에 우수 조합원 발굴 및 육성 사업은 노동자, 직접 노동력으로부터 당원 인력의 질을 향상시키는 목표와 관련된 핵심 임무로 확인되었습니다.
당 기초 조직 강화 및 건설에 관한 결의안 21-NQ/TW를 시행하기 위해 기초 노동조합은 노동 및 생산 경쟁 운동에서 모범적인 요소를 적극적으로 발견하여 당에 추천하여 검토 및 가입하도록 했습니다.
현재까지 이 지역에는 3개의 기업이 당 조직을 설립했으며, 128명의 당원은 기관, 부서 및 기업에서 활동하는 노동자 및 근로자입니다.
그러나 비국영 기업의 당 조직 비율은 여전히 낮고, 많은 기초 노동조합에 "백인" 당원이 있습니다. 고강도 채석 노동의 특성상 교대 근무로 인해 노동자들은 정치 이론 활동 및 학습에 참여할 여건이 덜 됩니다.
일부 기업주는 당 및 단체 조직 설립에 진정으로 관심을 기울이지 않고 조건을 조성하지 않습니다.
이러한 현실에 직면하여 룩옌사 노동조합은 2026년 목표를 설정하여 각 기초 노동조합이 당에 가입 심사를 받기 위해 최소 1명의 우수 조합원을 추천하도록 노력했습니다.
동시에 생활 방식 혁신, 문화 및 스포츠 활동에 정치 교육 통합과 같은 해결책을 시행합니다. 노동자와 기업주 모두에게 인식을 높이기 위한 홍보를 강화합니다. 조합원 관리에 기술 응용을 촉진합니다.
