4월 24일 아침, 내무부는 라오까이성 노동 연맹과 협력하여 2026년 노동자의 달과 관련된 산업 안전 및 위생(ATVSLĐ) 행동의 달 발족식을 개최했습니다.
이 프로그램은 산업 안전 및 위생에 관한 법률 준수에 대한 인식과 의식을 높이고 홍보의 정점을 만드는 것을 목표로 합니다. 동시에 기업과 노동자 사이에서 산업 재해 및 직업병 예방 솔루션을 촉진합니다.
이를 통해 합법적인 권익을 돌보고 보호하며 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 계속해서 확인합니다.
2026년 발족식은 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상" 및 "베트남 노동자 - 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 진행됩니다.
중점은 과학 기술, 특히 인공 지능을 관리 및 위험 예방 작업에 조기에 적용하는 것을 촉진하는 것입니다.
응우옌반쫑 성 내무부 국장은 기념식에서 연설하면서 산업안전보건 행동의 달과 노동자의 달은 노동력에 대한 각급 부처의 관심을 보여주는 중요한 연례 행사라고 강조했습니다.
쫑 씨에 따르면 올해 주요 방향 중 하나는 수동 관리 방식에서 디지털 플랫폼 기반의 현대적인 관리 방식으로 전환하는 것입니다. 현재 상황에서 산업 안전 관리에 기술, 특히 인공 지능을 적용해야 할 필요성이 시급해지고 있습니다.
쫑 씨는 "산업 안전은 관리 기관의 책임일 뿐만 아니라 안전한 근무 조건을 보장하는 데 있어 기업의 의무이기도 합니다. 모든 발전 성과는 노동자를 향해야 합니다."라고 강조했습니다.
지난 몇 년 동안 라오까이는 특히 광업, 야금, 건설과 같이 위험도가 높은 분야에서 많은 동시적인 해결책을 시행했습니다.
성 전체에서 19,000명 이상의 노동자가 산업 안전 보건 교육을 받았습니다. 31,800명 이상이 정기 건강 검진을 받았습니다. 9,500명 이상이 진료를 받고 직업병을 발견했습니다.
그 외에도 노동자들의 삶을 돌보는 작업이 계속해서 관심을 받고 있으며, 총 예산이 거의 700억 동에 달하는 많은 지원 활동, 방문 및 "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램이 있습니다.
지방 대표인 응우옌만훙 밧사 인민위원회 위원장은 홍보 강화, 검사 강화, 위반 처리 등 여러 가지 해결책을 동시에 시행하고, 기업에 노동자에 대한 책임을 완전히 이행하도록 요구하며, 정당한 권익을 보호하기 위해 노동조합 조직과 긴밀히 협력할 것을 약속했습니다.
프로그램에서는 모범적인 단체 및 개인 포상, 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자에게 "노동조합의 따뜻한 집" 지원금 전달 등 많은 실질적인 활동도 진행되었습니다.
단위 및 기업은 또한 2026년 생활, 고용 관리 및 산업 안전 및 위생 보장 작업을 잘 수행하기 위한 경쟁 약정을 체결했습니다.
또한 노동자는 법률 자문, 노동 정책, 사회 보험, 산업 안전 및 위생에 대한 답변에 참여할 수 있습니다. 동시에 이발, 우유 배포와 같은 무료 서비스를 누릴 수 있습니다.
