7월 16일, 응에안성 노동총연맹은 타이호아 상수도 주식회사 노동조합이 노동조합원, 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 증진하기 위해 "노동조합원, 근로자의 목소리 경청" 포럼을 개최했다고 밝혔습니다.
민주적이고 개방적이며 건설적인 정신으로 많은 조합원과 노동자들이 근무 조건, 제도, 정책, 산업 안전 및 위생, 정신 생활과 관련된 문제와 기업의 생산 및 사업 활동 효율성을 개선하기 위한 해결책을 직접 교환하고 반영했습니다.
포럼에서 나온 의견은 회사 경영진과 노동조합 집행위원회에서 수렴하여 솔직하게 답변했습니다. 검토 시간이 필요한 내용에 대해 기업 경영진은 노동조합 조직과 협력하여 문제를 해결하고, 점점 더 안전하고 안정적이며 친절한 근무 환경을 조성하여 노동자들의 정당한 열망을 충족시키기 위해 계속 연구할 것을 약속했습니다.
조합원, 노동자의 말을 경청하는" 포럼은 직장 내 대화를 강화하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 강화하기 위한 실질적인 활동입니다. 동시에 이 활동은 기업과 동행하여 조합원, 노동자의 삶을 돌보고 권리를 보호하며 지속 가능한 기업 발전에 기여하는 노동조합 조직의 역할을 계속해서 확인합니다.
