현재 닌빈성 노동총연맹(LDLD)은 100명 이상의 간부와 직원을 보유한 2개의 위원회(노동조합 업무위원회 산업단지 노동조합위원회)를 두고 있습니다. 성 노동총연맹은 360 000명 이상의 조합원을 보유한 1 600개 이상의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다.
Ninh Binh 지방 노동 연맹 지도부에 따르면 지방 노동 연맹의 2025년 하반기 노동조합 사업 프로그램은 조합원 개발 풀을 강화하고 CDCS를 설립하고 CNLD에서 당을 육성하고 개발합니다. 당 중앙 집행위원회(제12기)의 결의안 18-NQ/TW(제12기)를 계속 시행합니다. 풀을 계속 혁신하고 정치 시스템의 조직을 간소화하고 풀을 효과적으로 운영하고 풀을 효과적으로 운영합니다.
그 외에도 회사는 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 모든 수준의 노동조합 간부진을 위한 훈련 및 전문 기술 연수에 중점을 둡니다. 간부 노동조합 간부 모델 및 클럽의 운영 효율성을 높여 간부를 확대하고 간부를 교환하고 단위 간 경험을 공유합니다.
닌빈성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 성 노동총연맹 위원장인 응우옌 하이 롱 씨는 찬은 단원을 개발하고 기금을 설립할 뿐만 아니라 앞으로도 찬 노동총연맹은 찬을 대표하고 찬의 권리 조합원의 합법적인 이익 찬 노동자 찬을 보호하는 임무를 잘 수행하는 데 계속 집중할 것이라고 밝혔습니다. 특히 찬 협상 찬 대화 찬 단체 노동 협약 체결 국가 관리 기관과 협력하여 찬 감독을 강화하고 찬을 검사하고 찬을 처리하고 찬을 처리하는 데
