5월 21일, 꽝찌성 노동 연맹은 혼라 항만 경제 구역의 8개 기업과 협력하여 노동, 고용 상황 및 노동자에 대한 정책 시행 상황을 파악하고, 동시에 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립을 홍보하고 동원했다고 밝혔습니다.
보고서에 따르면 현재 8개 기업이 운영 중이며 총 274명의 노동자가 있으며 그 중 215명이 노동 계약을 체결했습니다.
대부분의 기업은 급여, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 사회 보험, 산업 안전 보건, 직업 훈련 등 노동자를 위한 제도 및 정책을 비교적 잘 시행했습니다.
그러나 기초 수준에서 노동자 대표 조직이 없기 때문에 기초 수준에서 민주주의 시행, 대화, 단체 협상 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 역할에 대한 관심이 부족합니다.
많은 기업이 여전히 어려움을 겪고 있고 노동력이 변동하는 상황에서 고용을 보장하고 조합원 개발, 기초 노동조합 설립과 관련된 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 임무는 유연성과 현실성이 요구됩니다.
따라서 지방 노동 연맹과 지방 경제 구역 관리 위원회는 운영 시작부터 기업에 적극적으로 접근하여 노동자의 마음을 경청하고 고용주의 우려를 해소하여 노동조합 조직에 대한 신뢰를 구축했습니다.
회의를 통해 많은 기업들이 노동 관계를 조화롭고 안정적으로 구축하고 노동 생산성을 높이며 노동자와 기업 간의 유대감을 높이는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 인식했습니다.
대부분의 기업은 노동자들이 기초 노동조합을 설립하는 것을 지원하기 위해 시간, 시설, 인력 측면에서 유리한 조건을 조성하는 데 동의하고 지지하며 약속했습니다.
