3월 12일, 후에시 노동총연맹은 전체 임기 업무 프로그램 및 2026년 임무와 관련된 많은 중요한 내용을 논의하기 위해 제16차 집행위원회 2차 회의(2025-2030년 임기)를 개최했습니다.
회의에서 시 노동총연맹 상임위원회는 집행위원회가 검토하고 의견을 제시하고 새로운 임기의 많은 운영 규정을 통과시키기 위해 보고서를 제출했습니다. 여기에는 제16차 시 노동총연맹 집행위원회 및 상임위원회 근무 규정, 감사위원회 운영 규정, 상임위원회 위원 및 집행위원회 위원에 대한 임무 분담이 포함됩니다.
대표들이 집중적으로 논의한 내용 중 하나는 행정 기구 조직이 재편되고 간소화되는 상황에서 노동조합 활동 방식을 혁신하고, 동시에 2단계 지방 정부 모델을 시행하는 것입니다.
대표자들에 따르면 앞으로 노동조합 조직은 기층 조직에 밀착하고, 특히 외국인 투자 기업의 기업 노동 관계 상황을 적극적으로 파악해야 합니다. 이를 통해 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 적시에 돌보고 보호합니다.
그 외에도 많은 의견에서 노동조합이 더 유연하고 실질적인 방향으로 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 대화, 단체 협상을 촉진하고, 기업과 동행하여 생산 및 사업을 안정화하고, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여할 것을 제안했습니다.
