응우옌 탄 땀 씨와 그의 아내는 야마하 모터 베트남 유한회사에서 함께 일하고 있습니다. 회사에서 국경일 휴가 및 근무 일정에 대한 공지를 했을 때 땀 씨 부부는 9월 1일부터 9월 6일까지 회사 휴가 기간 내내 추가 근무를 등록했습니다.
땀 씨에 따르면, 그의 회사는 업무 요구 사항, 주문 진행 상황에 따라 근무 일정을 조정하므로 공무원의 일반적인 휴가 일정과 "불일치"합니다. 따라서 노동자들은 개인의 필요에 따라 자발적으로 근무 또는 휴가를 신청할 수 있습니다.
땀 씨는 20년 경력자의 기본 급여로 휴일 중 6일 아르바이트 수당이 약 8백만 동이라고 계산했습니다. 아내의 아르바이트 수당을 더하면 한 아이는 9학년, 한 아이는 6학년이 되는 두 아이의 학년 초 학비도 절약할 수 있습니다.
8월 30일 아침 저희와의 인터뷰에서 땀 씨는 자신의 공장에서 대부분의 노동자들이 소득을 늘리기 위해 이번 휴가에 아르바이트를 신청한다고 말했습니다. 집에서 멀리 떨어진 사람들에게는 회사에서 평소처럼 출퇴근 차량을 배치합니다.
최근 회사에 주문량이 많아서 노동자들이 추가 수입을 위해 잔업을 할 수 있습니다. 이것은 많은 사람들에게 기쁨을 가져다줍니다."라고 땀 씨는 말했습니다.
또한 9월 2일 국경일을 기념하여 회사 노동조합은 각 사람에게 50만 동을 선물했습니다.
자녀 학비를 마련하기 위해 땀 씨 부부는 작은 가게를 임대하여 밀크티와 다양한 종류의 국수(국수 종류에 따라 50,000동 - 60,000동/그릇)를 판매합니다. 가게 손님은 대부분 노동자입니다. 가게에서 얻는 수입과 월별 수입, 심지어 초과 근무 수당까지 가족의 어려움을 덜어줍니다.
응우옌 탄 땀 씨 부부와 달리 호 티 히엔 씨 부부(응에안성 안쩌우면 출신)는 긴 연휴를 이용하여 고향에 가서 가족을 방문하고 새 학년이 시작되기 전에 두 자녀를 데리고 놀러 갑니다.
히엔 씨는 회사 휴무 일정에 따라 9월 2일부터 9월 6일까지 휴가를 보냈습니다. 남편인 까오쑤언하이 씨도 계약 운전사로 일하면서 9월 4일부터 6일까지 대리인을 고용했습니다. 하이 씨는 직접 운전해서 가족을 고향으로 데려다줄 것이라고 말했습니다. 이전에는 차가 없어서 온 가족이 버스를 타야 했고, 너무 힘들어서 고향에 도착했을 때 부부와 자녀는 거의 자리에 누워 건강이 회복되기를 기다려 양가 친척을 방문해야 했습니다...
하노이의 산업 단지 - 수출 가공 구역에서는 9월 2일부터 9월 6일까지 휴무 일정을 잡은 회사도 있는 것으로 알려졌습니다. 긴 연휴가 시작되기 전에 회사는 모두 노동자들에게 공휴일에 필요한 사람이 근무 등록할 수 있도록 통보합니다.
실제로 장기간 휴일에도 근무하는 곳에서는 많은 노동자들이 수입을 늘릴 기회이기 때문에 출근을 신청합니다. 이 돈은 새 학년을 맞이하는 자녀를 돌보는 것뿐만 아니라 설날을 준비하기 위해 점차적으로 축적되는 일부 돈입니다.
