조합원, 노동자 혁신 경쟁 - 디지털 전환 촉진 - 생산성 및 효율성 향상; 당, 조국전선 및 베트남 노동조합의 결의안을 삶에 적용"이라는 경쟁 주제를 구현하기 위해 2026년에 모든 수준의 노동조합과 수도 노동자 팀은 적극적이고 역동적이며 창의적으로 창의성을 발휘하고, 아이디어를 개발하고, 기술을 개선하고, 작업 프로세스를 혁신하고, 과학 기술 진보, 정보 기술 응용 연구 작업을 촉진하고, 생산, 사업, 경제 관리에 디지털 전환을 추진하기로 결심했습니다.
여기서 중요한 것은 모든 수준의 노동조합과 노동자 팀이 기업과 동행하여 생산 및 사업의 어려움을 해결하고 경쟁력을 높이며 지속 가능한 발전을 이루고 노동자의 고용과 소득을 보장하는 데 집중할 것이라는 점입니다.
이러한 내용은 애국적 경쟁 운동을 강화하여 구체화되었으며, 그 중심은 다음과 같은 운동을 효과적으로 수행하는 것입니다. 전국 혁신 창조 경쟁, 디지털 전환; 디지털 문맹 퇴치; 우수 노동, 창조적 노동...
현실은 노동자들이 경쟁 운동을 통해 힘과 지혜를 기여할 수 있도록 모든 조건을 만들어야 함을 보여줍니다. 이는 경쟁 운동이 각 단위에서 생산성, 품질, KPI 지표, 노동일, 내부 규정 및 규칙 준수 의식, 기업에 이익을 가져다주는 효과와 관련된 명확한 기준으로 구체화되어야 함을 의미합니다.
이와 함께 포상 사업은 적시에, 올바른 사람에게, 올바른 일을 시행하는 데 중점을 두어야 합니다. 그래야만 노동자들이 적극적으로 경쟁하고 기업의 경쟁력과 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 진정한 동기를 부여할 수 있습니다.
