디지털 전환 가속화 - 효율적인 생산성 향상

Kiều Vũ |

하노이 – 디지털 전환 추진 - 효율적인 생산성 향상은 하노이시 노동총연맹이 발족한 2026년 경쟁 주제 내용 중 하나입니다.

12월 25일 오전 하노이시 노동총연맹은 2025~2028년 임기의 제17차 하노이시 노동조합 대회 3개 프로그램 2개 특별 결의안을 총괄하고 2026년 경쟁 운동을 시작하고 2025~2028년 임기의 제18차 하노이시 노동조합 대회의 주요 내용을 전개했습니다.

브리다 평가에 따르면 브리다 실행 과정 브리다 프로그램 브리다 결의안 시행 시 노동조합 조직에는 많은 프로젝트 브리다 솔루션 브리다 방식 새로운 모델 구축을 선도하는 브리다 효과적인 브리다 확산력이 있는 브리다가 있으며 브리다 당 위원회 브리다 정부 고용주가 인정하고 근로자가 존중하는 브리다 조합원 브리다가 있습니다.

시 노동총연맹과 직속 상급 노동조합은 2 000억 동 이상의 금액으로 160 000명 이상의 조합원 CNVCLD를 돌보는 것을 조직했습니다. 시 국회의원단에 550명의 CNLD를 방문하여 총 6억 1 500만 동 상당의 선물을 증정하도록 자문했습니다. 기초 노동조합은 CNVCLD 돌봄 사업의 사회화를 잘 수행하고 사용자 및 사회 정치 조직 자선 단체와 협력하여... 조합원 CNVCLD에게 1조 8천억 동을 지원했습니다.

Hoi nghi dien ra ngay 25.12. Anh: Mai Quy
회의는 12월 25일에 열립니다. 사진: Mai Quy

달성된 결과는 간부 팀 조합원 수도 CNVCLD의 어려움을 극복하고 창의적인 정신 과감하게 생각하고 과감하게 행동하는 정신을 확인시켜줍니다. 노동조합 조직의 역할과 위치가 점점 더 향상되고 있으며 눈은 사회 경제 개발 임무 수행 결과에 중요한 기여를 하고 있습니다. 눈 안보 및 국방 눈 당 건설 사업 눈 깨끗한 정부.

이번 기회에 하노이시 노동총연맹은 2026년 경쟁을 다음과 같은 경쟁 주제로 시작합니다. '간부 노동자 혁신 경쟁 - 디지털 전환 추진 - 생산성 향상 간부 효율성 향상; 간부 당 조국전선 및 베트남 노동조합의 결의안을 삶에 적용'.

운동이 실질적인 효과를 거두기 위해서는 시 노동조합 각급 기관이 2026년에 2단계로 경쟁 운동을 조직하고 시작하는 데 집중해야 합니다. 그중에서도 1단계는 2026년 1월 1일부터 2026년 7월 31일까지입니다. 성과를 내기 위한 경쟁 '브람스 당의 봄을 축하하며 베트남 공산당 창립 96주년 제14차 전국 당 대회; 제16대 국회의원 선거 및 2026~2031년 임기 각급 인민의회 대표 선거를 환영합니다.

2단계는 2026년 8월 1일부터 2026년 12월 31일까지입니다. 8월 혁명 81주년 및 베트남 사회주의 공화국 국경일을 기념하는 성과를 내기 위해 경쟁합니다. 도시 노동 연맹 상임 위원회를 완료하고 포괄적으로 완료하기 위해 경쟁합니다. 수도의 모든 간부 조합원 CNVCLD에게 도시 노동 조합의 모든 수준에서 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 참여할 것을 촉구합니다. 노동 생산 캐나다 학습 캐나다 비즈니스에서 모든 도전과 어려움을 극복하기 위해 노력합니다.

Kiều Vũ
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