하노이시 인민위원회 위원장이 수도 노동자들과 만나 대화하는 회의는 부다이탕 - 당 중앙위원회 위원, 하노이시 당위원회 부서기, 하노이시 인민위원회 위원장; 응우옌안뚜언 - 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 베트남 노동총연맹 위원장; 응우옌반탕 - 베트남 노동총연맹 상무위원, 하노이시 당위원회 위원, 베트남 조국전선 하노이시 부위원장, 하노이시 노동연맹 위원장의 지휘 아래 진행되었습니다.
하노이시 노동총연맹 위원장 응우옌반탕에 따르면 노동자, 기초 노동조합 조직위원회가 받은 건의 사항 중 하나는 의료, 건강 관리, 사회 보험, 건강 보험 및 식품 안전 문제입니다.
이 그룹의 의견 및 권장 사항은 다음과 같습니다. 하노이시 인민위원회에 잘람 종합병원을 500개 병상 규모로 업그레이드 및 확장하는 프로젝트의 진행 속도를 가속화하기 위해 자원을 우선적으로 지시하고 지시하여 지역 노동자와 주민들의 증가하는 진료 및 치료 요구를 적시에 충족할 것을 제안합니다.
현재 실업 보험(BHTN) 수혜 조건에 대한 규정은 실업 보험 수혜 기간을 12개월로 제한하고 있으며, 이 12개월이 지나면 13년차부터 실업 보험에 가입한 전체 기간은 보류되지 않습니다. 더욱이 규정에 따라 1년 실업 보험에 가입한 후 3개월을 수혜받았으므로 2가지 경우가 발생합니다. 첫 번째 경우: 근로자는 현행 규정에 따르면 13년차부터 실업 보험에 가입하는 것은 의미가 없기 때문에 권리를 잃을까 봐 실업 보험을 인출하기 위해 휴가를 내고 싶어합니다. 두 번째 경우: 근로자는 보험료를 1년만 납부해도 실업 보험 3개월을 수혜받기 때문에 계속해서 직장을 옮깁니다. 따라서 근로자가 12개월의 실업 보험 수혜 후 아직 수혜받지 못한 실업 보험 가입 과정을 보류할 수 있도록 허용해 줄 것을 제안합니다.
매년 시 지역에서 많은 산업재해가 발생하여 많은 노동자가 부상을 입습니다. 시 인민위원회에 시 사회 보험에 산업재해를 입은 노동자가 규정에 따라 산업재해 보험 혜택을 받을 수 있도록 지침을 강화하고 절차를 간소화하도록 지시할 것을 요청합니다. 현재 법률은 3, 4, 5등급 건강을 인정하는 것은 힘들고 유해한 직책에 배치하는 것이 허용되지 않는다고 규정하고 있습니다. 이로 인해 기업은 이 수준의 건강을 분류한 노동자에게 일자리를 배치하는 것이 매우 어렵습니다. 3, 4, 5등급 건강을 가진 노동자가 노동자의 동의가 있는 경우 힘들고 유해한 직책에서 일할 수 있도록 관련 수준에서 연구하고 수정할 것을 제안합니다. 기업은 노동자를 위한 일자리를 배치할 수 있도록 보장합니다.
시 인민위원회에 식품 안전을 보장하고 "불량 식품" 상황을 막고 완전히 처리하기 위한 보다 구체적인 조치와 제재를 마련할 것을 제안합니다. 특히 필수 소비재, 의약품, 식품, 노동자 생활에 직접적으로 기여하는 품목 그룹에 대한 시장 검사를 강화합니다. 위반 조직 및 개인 목록을 공개합니다. 상품 회수 및 소비자 손해 배상에 대한 의무 제재를 적용합니다. 노동자가 제품 품질을 쉽게 검사하고 감독할 수 있도록 QR 코드 원산지 추적을 널리 적용하도록 규정을 발표하고 장려합니다.
하노이시 노동총연맹 위원장에 따르면 노동자들의 건의 및 제안에 대해 하노이 보건국은 프로젝트가 2023년 7월 4일자 결의안 14/NQ-HĐND에서 하노이시 인민위원회의 투자 정책 승인을 받았다고 밝혔습니다. 시 인민위원회는 지알람현 인민위원회(배치 전)에 프로젝트 시행 투자자로 임무를 부여했습니다. 현재 시는 2025년 6월 27일자 결정 3339/QĐ-UBND에 따라 지알람사 인민위원회에 임무를 부여했습니다. 프로젝트는 총 평면도를 승인받았으며, 투자자는 타당성 조사 보고서 서류를 완료하고 있으며, 2026년 6월에 평가를 위해 제출할 예정입니다. 시 인민위원회는 지알람사 인민위원회에 지역 주민들의 진료 및 치료 요구를 충족하기 위해 프로젝트를 완료하고 사용에 투입하도록 긴급히 시행하도록 계속 지시하고 독려하고 있습니다.
노동자들의 건의에 대해 하노이시 사회 보험은 다음과 같이 밝혔습니다. 하노이시 사회 보험은 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 제도 징수 및 해결 절차를 발표한 2026년 4월 29일자 법령 번호 374/2025/ND-CP, 2025년 고용법, 결정 번호 366/QD-BHXH 규정에 따라 노동자에게 실업 보험 제도를 해결하고 지급합니다.
근로자가 실업 보험 12개월 수령 후 미수령 실업 보험 가입 기간을 보존할 수 있도록 허용하는 제안에 대해: 정부의 2025년 12월 31일자 법령 번호 374/2025/ND-CP 제8조 1항에 근거하여 실업 보험에 관한 고용법의 일부 조항을 자세히 규정합니다. “실업 수당을 받는 근로자가 실업 수당을 납부한 달이 있지만 실업 수당 수령이 해결되지 않은 경우 실업 수당 납부 기간을 보존합니다. 실업 수당을 납부한 기간이 36개월 이상 144개월 이상인 근로자는 실업 수당 수령이 해결되지 않은 납부 기간을 보존합니다. 실업 수당을 납부한 기간이 144개월 이상인 근로자는 실업 수당 수령이 해결되지 않은 기간을 보존할 수 없습니다...”
