9월 20일, 뚜옌꽝성 노동총연맹 정보에 따르면, 이 기관은 민쑤언동 노동조합 소속 기관의 130명의 기초 노동조합 간부를 대상으로 2026년 노동조합 업무 직무 교육 회의를 개최했습니다.
회의는 노동조합 간부진의 지식을 업데이트하고 보충하며, 역량과 전문 기술을 향상시키고, 노동조합 업무 조직 및 실행 방법을 통일하는 것을 목표로 합니다.
이를 통해 모든 수준의 노동조합 활동의 질을 향상시키고, 활동 내용 및 방식의 혁신 요구 사항을 충족하며, 기층 조직을 강력하게 지향하고, 조합원과 노동자를 중심으로 삼는 데 기여합니다.
회의에서 성 노동총연맹 상임위원회, 노동조합 업무위원회 지도부는 기층 노동조합 활동과 관련된 많은 실질적인 내용을 직접 전달하고 교환했습니다.
내용은 정책, 법률 및 노사 관계 업무에 중점을 둡니다. 대화, 협상, 단체 노동 협약 체결; 경쟁, 포상, 선전, 교육, 동원, 여성 사업, 노동조합 조직 내 검사 및 감독.
이것은 또한 노동조합 간부가 지식을 강화하고, 경험을 교환하고, 실제 기술을 향상시키고, 주도적이고 책임감 있으며, 기층에 깊숙이 있고, 조합원과 노동자에게 가까운 간부 팀을 구축하는 데 기여하는 기회입니다.
