YouMe 유한 법률 회사의 응우옌 티 투이 변호사가 답변합니다.
법령 170/2025/ND-CP 제22조 1항의 규정에 따르면 공무원 채용 합격자에 대한 일자리 배치는 다음과 같이 규정됩니다.
a) 공무원에 합격한 사람은 채용 기관이 채용 공고한 채용 직책에 정확히 배치되어야 합니다.
b) 사용자 기관의 장은 직무 채용 채용 요구 사항에 따라 업무를 할당할 책임이 있습니다. 공무원의 직책 임무 수행을 육성하고 모니터링하고 평가합니다.
c) 공무원 합격자는 직위의 요구 사항에 따라 할당된 임무와 권한을 정확하고 완전하게 수행합니다. 법률 및 내부 규정 기관 규정을 준수합니다. 노동 규율 공무원 윤리 및 기관의 기타 규정을 준수합니다.
따라서 공무원 채용에 합격한 사람에 대한 일자리 배치는 위의 규정에 따라 시행됩니다.
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이 칼럼은 YouMe 법률 유한 회사의 지원으로 작성되었습니다.
