정부는 현행 간부 간부 공무원법을 대체하는 간부 간부 공무원법을 국회에 제출하여 통과시켰으며 2025년 7월 1일부터 시행됩니다.
간부법 2025년 공무원법에 근거하여 정부는 간부 채용 사용 및 공무원 관리에 관한 법령 제170/2025호를 발표했습니다. 법령은 정부 법령 제33/2023/ND-CP호의 읍급 공무원 관련 내용을 폐지하는 규정을 명시합니다(간부 읍급 공무원 및 읍급 비상근 활동가 마을 읍급 동네 그룹에 관한 규정).
간부법 공무원법은 간부 읍급 공무원과 성급 간부를 연계하고 중앙에서 읍급까지 공무 제도를 통일하여 중앙에서 읍급까지 통일된 공무 시스템을 구축하고 간부 읍급 공무원과 성급 공무원을 구별하지 않고 중앙에서 읍급까지 동기화된 간부 통합을 구축하는 정책을 시행했습니다.
간부 전환 규정에 따른 읍면동 공무원은 간부법의 새로운 규정에 따른 간부 공무원으로 전환될 수 있습니다. 간부 공무원은 근무 기간 요건 없이 간부 기준 교육 수준 요건을 충족하는 경우입니다. 간부 기준 공무원 직급 요건.
행정 단위 재편성에 관한 국회 상임위원회 결의안 제76/2025/UBTVQH15호는 다음과 같이 규정합니다. KS 재편성 제도 급여 정책 및 간부의 현재 급여 수당(있는 경우)을 유지합니다. KS 간부 AC 공무원 행정 단위 재편성의 영향을 받는 공무원 및 공무원은 재편성 문서가 발행된 후 6개월 동안 정치 체제 내 기관 및 조직의 간부 AC 공무원 AC 공무원으로 유지됩니다. 이 기간 이후 KS는 기존의 KS 정책 및 수당 제도를 유지합니다.
법령 33/2023의 읍면동 공무원 관련 규정에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 읍면동 직위 읍면동 공무원 수 채용 기준 급여 읍면동 수당 정책 제도 읍면동 이동 전근...
법령 33/2023에 따르면 전문 자격 요건에 따른 교육 수준을 졸업한 간부 읍면동 공무원은 간부 공무원 공무원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 정부 법령에 첨부된 국가 기관의 간부 공무원에 대한 전문 급여 테이블에 규정된 동일한 교육 수준의 행정 공무원과 동일한 급여를 받습니다.
교육 수준 졸업장은 교육훈련부 및 학위 발급 권한이 있는 기관 조직의 규정에 따라 시행됩니다.
근무 기간 동안 간부 읍급 공무원이 현재 직위 직책에 적합한 교육 수준에 변화가 있는 경우 현 인민위원회 위원장에게 졸업장을 받은 날부터 새로운 교육 수준에 따라 급여를 책정하도록 요청할 수 있습니다.
이 법령에 따라 읍면동 간부로 선출되거나 읍면동 공무원으로 채용된 사람이 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간이 있고 읍면동 사회 보험 수당을 일시금으로 받지 않은 경우 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간은 급여 책정 기준으로 계산됩니다(비정규직 수습 기간 제외). 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간이 연속적이지 않은 경우 누적됩니다.
