그 개혁 여정에서 간부진 당원은 그를 이끄는 중심이자 최초의 도전을 받는 세력입니다. 그러나 그들은 또한 그 정치적 자질 조직적 용기 및 역사적 책임을 증명할 기회를 가진 사람들입니다.
간부는 단지 정책을 실행하는 사람일 뿐만 아니라 혁신 정신을 전달하는 사람이기도 합니다. 그들이 개인적인 비교를 제쳐두고 용감하게 도전을 받아들일 때 간부는 당의 올바른 정책 국가의 올바른 정책을 더 확신하게 될 것입니다.
간부 간부 당원의 주도성 긍정적인 간부 모범적인 간부는 재구축 과정이 행정적 충격 간부가 아니라 기대로 가득 찬 전환점 간부 깊이 있고 인간적인 혁신의 흔적이 되도록 도울 것입니다.
하노이 당위원회 상임위원회와 협력할 때 To Lam 총서기는 '많은 간부들이 자발적으로 퇴직했으며 불이익을 요구하지 않고 공동 사업을 위한 높은 책임감을 보여주는 간부들입니다. 그들은 전당과 전 국민이 존경하고 인정하는 간부들의 희생과 묵묵한 헌신의 모범입니다.'라는 이야기를 인용했습니다.
조직에 대한 신뢰를 유지하기 위해 기꺼이 직위를 희생하는 간부 공동체의 이익을 보호하기 위해 사리사욕을 거부하는 당원은 새로운 시대의 혁명적 자질의 구현입니다.
단결의 힘”.이라는 글에서 또 람 총비서는 다음과 같은 문제를 제기했습니다. “행정 단위 합병”. 산악 지역 재배치”. 국가를 위한 지속 가능한 개발 공간 조직 – 단결 정신은 그 어느 때보다 강력하게 발휘되어야 합니다.
이때 단결은 성공의 조건입니다. 간부 간부 당원은 간부를 운영하는 역할뿐만 아니라 '연결자'가 되어야 합니다. 상급자와 하급자 간 간 간부 간 간 간부와 간부 간 간 간부와 간부 간 간 간 간부와 간부 간 간 간 조직 이성과 공동체 감정 간의 연결 고리가 되어야 합니다.
통합 흐름 속에서 각 간부가 정부 심장의 건전한 박동이라면 전체 시스템은 건강하고 지속 가능한 간부로 변화할 것입니다. 그리고 책임을 짊어질 줄 아는 간부들로부터 간부는 신뢰를 확산시키고 간부는 합의를 불러일으키고 당과 국민이 기대하는 것처럼 실질적인 서비스를 제공하는 행정 시스템 현대적인 간부 국민에게 가까운 간부 국민에게 밀착된 간부를 형성할 것입니다.
따라서 To Lam 총서기가 언급했듯이 '단결을 유지하는 것은 가장 중요한 임무이며 다른 모든 개혁 작업이 원활하게 진행되기 위한 전제 조건입니다.
단결은 또한 간부와 당원이 역사적 역할을 수행하는 황금 열쇠입니다. 간부는 오늘날의 강력한 조직 개편에서 혁신을 고취하는 간부에 대한 신뢰를 유지하는 간부의 책임을 집니다.
