여전히 조직위원회의 실점 횟수(실점 횟수가 아니라) 기준이 최고의 골키퍼를 결정하는 데 가장 중요하다는 것을 알고 있으므로 존중하고 받아들여야 하지만, 감정적으로는 21세 골키퍼를 아쉬워하는 사람들이 적지 않습니다. 여기서 언급하고 싶은 것은 우승팀에서 아라키의 역할입니다.
아시아 축구 연맹(AFC) 홈페이지는 그들이 시상한 사람을 높이 평가했지만, 아라키의 편안함을 목격했습니다. 왜냐하면 위에 있는 동료들이 너무 뛰어났기 때문입니다. 부끄러운 느낌이 많이 나타났습니다. 18세 골키퍼는 개인상을 받기 위해 팀을 대표했을 뿐이라는 것을 이해할 수 있습니다.
당삼장과 제자들이 경전을 받기 위해 가는 이야기는 여전히 팀에 합류하는 것에 대한 예로 사용됩니다. 그것은 저팔계입니다. 많은 나쁜 성격을 가진 멤버로, 일이 생기면 해산하고 짐을 나눠주려고 하지만 결국 목적지에 도달하고 결실을 맺습니다.
당신은 아마도 인생에서 비슷한 것을 목격한 적이 있을 것입니다. 너무 뛰어나거나, 너무 눈에 띄지 않아도 될 필요는 없지만, 그들 옆에는 모두를 결승선으로 이끌기에 충분한 팀이 있습니다. 그들에게서 가장 강점은 때로는 충분히 끈기 있고... 누구에게도 해를 끼치지 않는 것입니다.
물론 그렇게 말하는 것이 저팔계, 아라키 또는 유사한 요소들이 무능하고 그냥 앉아서 즐기는다는 의미는 아닙니다. 그는 공이 골문으로 향하는 드문 순간에 집중력을 유지해야 합니다. 강한 팀에서는 개인적인 실수가 용서받기 어려워집니다. 편안함은 때로는 압박감의 한 형태이기도 합니다.
좋은 환경은 개인의 역할을 지지하고, 결점을 가리고, 각자가 자신의 능력을 올바르게 발휘할 수 있는 조건을 만들 수 있습니다. 집단에서 모든 사람이 손오공이어야 하는 것은 아닙니다. 싸우는 데 능숙한 사람도 있고, 참는 데 능숙한 사람도 있고, 일반적인 리듬을 망치지 않아도 되는 사람도 있습니다. 아라키는 모든 사람들을 감탄하게 만들지는 못할 수 있지만, 그는 적절한 시기에 적절한 위치에 팀에 서서 할당된 역할을 완수합니다.
그것은 가장 훌륭해지려고 노력하기 전에 친절한 집단에 합류하는 방법을 찾으라는 것을 보여줍니다. 그곳에서 당신은 다른 사람들보다 나을 필요는 없고, 다른 사람들을 끌어내리지 않아도 됩니다.
