기초 단계 인력 검토 및 보충
8월 18일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 디엡티민꾸엣 꽝찌성 보건국장은 보건 부문이 기초 수준의 인력 검토를 계속하고 있으며, 이를 통해 국민의 진료 및 건강 관리 요구에 맞는 의사를 배치할 계획을 세우고 있다고 밝혔습니다.
현재 성 전체에 1,920명의 의사가 있으며, 그 중 1,473명은 공공 기관 소속, 217명은 동허이 베트남-쿠바 우호 병원 소속, 230명은 민간 의료 시설 소속으로 인구 1만 명당 약 11.4명의 의사를 보유하고 있습니다.
기초 수준에서 현재 77개의 코뮌급 보건소에는 2,425명이 근무하고 있으며, 그중 의사는 440명으로 공공 의료 시스템 의사 수의 약 30%를 차지합니다. 77개의 보건소 중 빈딘 코뮌에는 의사가 2명, 10개 코뮌에는 의사가 3명, 9개 코뮌 및 구에는 의사가 4명, 15개 코뮌에는 의사가 5명, 나머지 보건소에는 의사가 6~11명, 그중 빈린 코뮌에는 의사가 10명, 동허이 구에는 의사가 11명입니다.
한편, 2030년까지 100% 코뮌 및 구 보건소에 4-5명의 의사가 근무하는 목표를 설정했습니다. 따라서 새로운 단계에서 초기 건강 관리 요구 사항을 충족하기 위해 기초 수준에 의사 인력을 계속 강화하고 보충하는 것이 요구 사항입니다.
꽝찌성 보건부에 따르면, 흐엉호아, 닥롱, 뚜옌호아, 민호아 및 기타 일부 지역과 같은 산악 지역, 외딴 지역은 여전히 일반 의사가 부족합니다. 이들은 또한 향후 인력 보충 과정에서 관심을 가져야 할 지역입니다.
약 300명의 의사 추가 목표
꽝찌성이 확인한 중요한 해결책 중 하나는 2026-2030년 기간 동안 인적 자원을 적극적으로 구축하는 것입니다.
이 기간 동안 꽝찌성 전체 의료 부문은 56명의 의사가 은퇴할 것으로 예상되며, 그중 코뮌 수준은 17명입니다. 2030년 목표는 인구 1만 명당 13명의 의사를 달성하는 것입니다. 목표를 달성하려면 성 전체에 약 2,210명의 의사가 필요하며, 이는 현재보다 약 300명의 의사를 추가로 필요로 하는 것과 같습니다. 특히 공공 의료 사업 부문은 약 200명의 의사가 더 필요합니다.
2026-2030년 의료 인력 계획은 200명의 일반 의사를 추가로 유치하고 양성하는 것을 목표로 합니다. 그중 성은 대학원 학위 소지 의사, 일반 의사, 퇴직 의사 등 100명의 의사를 유치하여 계속 근무할 것으로 예상합니다. 동시에 사용 주소에 따라 100명의 정규 일반 의사를 양성합니다.
의료 부문에 양질의 인력을 유치하기 위한 추가 동기를 부여하기 위해 보건부는 꽝찌성 인민위원회에 꽝찌성 인민의회가 2026-2030년 기간 동안 의료 인력 유치, 대우, 교육 및 순환, 강화를 지원하는 정책에 관한 결의안을 발표하도록 자문했습니다. 결의안은 2026년 7월 27일부터 효력이 발생합니다.
Quyet 여사는 오랫동안 기초 수준의 의사 자원은 주로 의사 연수 및 주소별 정규 의사 교육 프로그램에서 보충되었지만, 읍면동에서 자발적으로 근무하는 정규 의사는 거의 없다고 말했습니다. 앞으로 몇 년 안에 일부 읍면동 의사가 은퇴 연령에 도달하면 기초 수준에서 의사 부족 위험이 더욱 분명해질 것입니다.
따라서 성의 새로운 정책은 기초 수준으로 정규 의사를 유치하기 위해 많은 수준의 지원을 제공하고, 동시에 의사를 배우는 성의 학생 및 대학생에게 학비 및 생활비를 지원하여 조기에 자원을 창출합니다.
의사 훈련 비용이 현재 매우 높기 때문에 학창 시절부터 지원하는 것은 학생들이 의료 분야를 추구할 수 있는 조건을 만드는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기초 수준에 장기적인 의사 자원을 창출합니다."라고 Quyet 여사는 말했습니다.
