법령은 2026년 9월 9일부터 효력이 발생합니다. 법령에 규정된 직업 우대 수당 수준은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
적용 대상
이 법령은 의료 산업의 국가 관리 범위에 속하는 분야에서 건강 관리 및 보호 활동, 업무에 참여하는 공무원 및 근로자인 의료진에게 적용되며, 다음을 포함합니다.
- 법령에 규정된 분야에 속하는 공공 서비스 단위의 공무원, 계약직 노동자;
- 코뮌, 구, 특별 구역 보건소에서 근무하는 공무원, 계약직 노동자;
- 공립 교육 기관의 학교 의료진;
- 군대 소속 의료 전문가.
원칙 및 계산 방법
- 다양한 수준의 직업 우대 수당을 받는 여러 직책에 배정된 공무원, 계약직 노동자는 가장 높은 수준의 직업 우대 수당만 받을 수 있습니다.
- 수당은 현재 급여 계수에 직책 수당, 보존 차액 계수(있는 경우), 초과 근속 수당(있는 경우)을 더한 비율 %로 계산됩니다.
- 수당은 월급과 동일하게 지급되며 사회 보험 납부 및 수혜를 계산하는 데 사용되지 않습니다.
- 전문 업무를 정기적으로 수행하는 수준은 월별 정상 근무 시간의 최소 50%로 결정됩니다.
