공무원 평가

공무원은 KPI 점수를 받게 되며 50점 미만이면 해고될 수 있습니다

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KPI 점수가 50점 미만이거나 규율을 위반하거나 자질이 저하된 공무원은 전근 또는 해고될 수 있습니다.