노동 조정관

2년 연속 임무를 완수하지 못한 노동 조정관은 해고될 수 있습니다. 사진: Dinh Trong

2년 연속 임무를 완수하지 못한 노동 조정관은 해고될 수 있습니다

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노동 조정관이 현행 규정에 따라 면직될 수 있는 이유는 노동 기준을 충족하지 못하거나 법을 위반하거나 임무를 거부하는 경우에도 있습니다.